中工网讯 记者获悉，自西于庄地区危陋房屋征收改造现状调查工作启动以来，红桥区总工会围绕中心，组织全区工会系统开展为西于庄拆迁助力行动，通过“真公开、真依法、真惠民”细化帮扶举措,精细服务，让职工们倍感“娘家”温暖。

　　活动中，区总工会负责人和干部通过分头深入走访西于庄片区的改制企业、公建单位、民营企业和小微私企等动迁单位，与拆迁办积极联系，在第一时间掌握了西于庄地区动迁企业名录，摸清了困难职工的底数，形成了一手资料。区总工会负责人在深入拆迁片红桥中医医院时，了解到该院目前还承担着百余名精神病患者的治疗工作，以及医院动迁过程中面临的诸多困难，主动帮助出主意、想办法，积极向政府有关部门反映，耐心细致做好思想工作。在走访企业时，区总工会了解到有的企业需要新的经营载体，他们就主动联系相关部门，帮助介绍新场地，为企业持续发展提供服务。

　　针对西于庄片区困难职工多、农民工多及拆迁再就业职工多的情况，区总工会精心开展了扶贫帮困救助活动，密切关注拆迁中职工的安置问题。五一前夕，区总工会联合街道两级工会组织开展了“一帮一”大走访活动，为困难家庭送去米、面、油等物品，并了解拆迁中存在的困难，以台账形式记录下来，真心实意、一点一滴为职工解难题、办实事。截至目前，已有15名生活困难的动迁职工纳入帮扶网络并得到救助。同时，区总工会还与相关部门联手，打造温情服务，组建了拆迁政策宣传员、劳模法律顾问团、志愿服务队等，畅通与职工的沟通渠道。在面向困难职工时，区总工会实行“六必帮”，即：因拆迁下岗有再就业需求的职工，主动帮助找工作；文化程度不高、技能少的职工，免费提供技能培训；与企业有劳动争议的，参与劳动争议案件调解；有法律诉求的职工，提供免费法律援助；有大病致困的，利用大病救助机制缓解生活压力；对有创业意愿的，协调相关部门政策扶持和创业指导。

　　与此同时，区总工会在征改队伍中深入开展以“比政策宣传、比耐心服务、比高效廉洁、比团队协作、比和谐动迁，创样板工程”为主题的西于庄拆迁立功竞赛。动员教育征改干部始终坚持“精心、细心、热心、耐心”的工作理念，杜绝“慵、懒、散”和“冷、硬、横、推”等现象，严格约束自身言行，明确按工作流程指导帮助居民办理各项手续。此外，区总工会还注重选树先进典型，将荣誉称号向拆迁一线工作人员倾斜，形成学习先进、争当先进的热潮，树立了良好的征改干部形象，在全区职工中形成“人人关注拆迁、理解拆迁、支持拆迁、服务拆迁”的良好氛围，在头号工程中彰显工会组织新作为。（ 见习记者秦帆 通讯员庄泽林）