清凉进校园，关爱高温职工。每年中考、高考以及暑假期间，组织送清凉进校园活动，看望慰问高温作业教职工。坚持做好教职工防暑降温工作以及锅炉工、炊事员高温作业劳动保护工作，每年为教职工和后勤服务人员送去10000多元的茶叶、矿泉水和防暑保健药品。

    快乐进校园，提升幸福指数。一是开展丰富多彩的文体活动。创新职工业余文化生活工作内涵，丰富精教职工神文化生活，促进校园精神文明与和谐校园建设。2010年来，组织教职工多次参加大型文艺演出，得到与会领导高度赞扬和代表一致好评；举行第三届教职工艺术节，参赛教职工占全县教职工总数的70%.组建教育系统花鼓队，参加全县远安县2013、2014年新春文艺晚会和“欢乐闹元宵”大型文体活动，连续两年荣获鼓舞类表演一等奖。2014年，参加“中国梦o劳动美”女工制作作品展，获奖项占全部奖项数的50％；参加2014年庆“五一”职工体育活动，取得女子集体跳绳二等奖的好成绩。同时，各基层工会结合各校实际组织开展丰富的文体活动，丰富了教职工的精神文化生活，提高了广大教职工的职业幸福感。二是创建模范职工之家和职工书屋。将学校教职工之家建设纳入学校工会年度考核重要指标。基本实现教职工活动“有固定的场所、有必要设施器材、有舒适温馨氛围”目标，使职工乐有其所。县教育工会被宜昌市总工会评为“市级模范职工小家”，全县有3所中小学成为“模范教职工之家”。县职教中心、县一高等学校建设县级标准职工书屋。三是组织教职工开展春游、野炊、远足和疗休养活动。近年来，组织优秀校长、优秀教师到内蒙古、山东、大连、山西、江苏等地学习疗养260余人次。各基层工会利用寒暑假组织本校教师外出学习，利用时令节组织教师开展爬山、踏青、野炊等丰富多彩的活动。（佘承家）