中工网讯（记者 王丹 通讯员 窦文峰）5月27日上午，长春轨道客车股份有限公司转向架制造中心焊接一车间里星光璀璨，他们是来自长春市总工会重工机电系统的劳模技能大师。大师们代表的22个劳模高技能传承工作室在这一天结对签约，互帮互学，使劳模工作室的“组合力量”更加强大。

　　在长春市总重工机电系统，创建“劳模高技能传承工作室”这项工作已经开展了4年多时间。到目前，已有由市总工会命名的劳模高技能传承工作室30个，并不断发展壮大，取得突出成绩，为推动企业创新发展发挥了积极的作用，同时也积累了很多宝贵的工作经验。

　　为了推动劳模高技能传承工作室的创建和发展，不断提高工作室学习交流、技术攻关、成果转化、人才培养等工作的制度化、规范化水平，长春市总重工机电工委组织了22个劳模高技能传承工作室互帮互学结对签约活动。

　　在签约仪式上，工作室的负责人——劳模高技能大师们立下“军令状”： 每年有创新成果，有专利或实用专利申报；创新方法和思路，对具有共性的创新项目和技术难点，相互探讨，寻找解决办法；相互上门学习，如有工作需求，应给予力所能及的指导和帮助。

　　通过实践证明，工作室的作用是显而易见的。4年来，李万君劳模高技能传承工作室攻克生产难题90多项，总结出20多项各种车型的工序操作法，攻关及五小成果100多项，解决公司级难题10多项，为公司减少经济损失100多万元。他和工作室成员一起，“请进来”——组织上千人次参加了高技能人才交流培训活动；“走出去”——到长春发电设备总厂、一汽特种车等企业进行技能传承。

　　长春发电设备总厂职工李岩就是受益者之一。他说：“自己很幸运，所在的工作室得到了李万君师傅的鼎力帮助。在此之前，我只是听说过手工仰焊技术，从没想过自己也能掌握。李万君师傅利用周末休息时间到工作室进行技术传承，他亲自示范，毫无保留地讲解手工仰焊，二氧气体保护焊的知识和注意事项。”经过李万君的指导和凭借自身刻苦努力，李岩在去年进行的长春市职工技能大赛中获得电焊工种第四名的好成绩，被授予长春市高技能职工。

　　劳模高技能传承工作室的结对签约，将有更多像李万君一样的名师“传艺”。这种改变“单兵作战”，形成“抱团发展”的做法，可以让“绝技”能够更广泛的传承下去，让人才能够快速成长。李万君表示，“从以前面对单个技术职工，到现在带动一个工作室，辐射范围更大，这将快速打破各企业之间技术垄断的局面，形成资源共享，使更多高技能人才的素质得到迅速提高。”