在北京的企业，到京外发展时，其工会工作如何开展？有什么新经验？本报记者就此走访了中建二局、中铁建工、北汽、住总等企业，了解其京外工会工作做法。

　　工会营造家庭氛围

　　离京职工爱上“新家”

　　鲜花在项目的花园里绽放着、水在喷泉池里喷着、锦鲤在鱼池里悠闲地游走、绿油油的蔬菜在职工菜地里生长……走进北京住总集团第三开发建设有限公司天津湾项目部，绽放的月季花和花香让你感觉不出是在京外。

　　项目书记、工会主席段志成介绍，项目职工有40余人，基本上是北京人，一般一周或者两周才能回家一次，所以项目特地在道路旁和边角处种上了北京市花月季，营造北京的小环境。

　　段志成说：“作为北京企业的京外项目，工会就是要能够团结凝聚人心，让大家不必太想家，而在工地上幸福充实地工作和生活。”

　　为此，工会主席段志成和项目经理张学龙一商量，就改善了生活区环境，修建了标准的宿舍，还建设了职工书屋、篮球场、台球室等设施，还在四周种上了花草，为职工们打造出了一个花园式的“家”。

　　对花园式的“家”，来自70、80、90后职工有不同的说法。

　　“我是2007年来这里工作，我没有在外地的感觉，毕竟天津离北京很近，坐高铁半个小时多点就到北京南站，我家住海淀区，很方便。业余时间，我就在项目的职工书屋里看看书，提升自己的能力。”70后职工李莉莉说。

　　“我是土生土长的北京人，家住公主坟，目前在项目当预算组组长。由于我母亲是北京市劳模，受母亲的影响，我来外地丝毫没有觉得不好。项目关心职工生活，各种设施齐全。我一般喜欢打台球、乒乓球，也去职工书屋看书。有时候，项目上还会请人前来讲课。”80后职工万雨说。

　　易水良是1991年出生的，今年刚23岁。对于项目的环境，易水良这样说，“没有想到，一毕业就分配到这个项目来。这个项目环境好，同事都很照顾我，感觉很适应。”

　　易水良告诉记者，他喜欢下班后打台球，有时候也玩电脑。“项目为了方便我们上网，安装了光纤，还在每间宿舍安装了电视。”他在回北京的路上，邂逅了现在的女朋友，因此，每一周或者两周，他都会到北京看望女朋友。