中工网讯 近日，以遂宁美景职业技术培训学校、四川省环亚人力资源开发有限公司、四川浩典律师事务所等为发起单位，包括有技能培训、职业介绍、创业服务、法律服务、心理服务等28家机构共同成立了遂宁市首个职工服务类社会服务组织联合会。

　　据悉，遂宁市职工服务类社会组织联合会是非盈利性的市级社会团体，作为连接市总工会与各类职工服务类社会组织的桥梁和纽带，依法独立开展工作。

　　据了解，遂宁市职社联经相关部门的授权和委托，构建遂宁市职工服务类社会组织孵化服务平台，支持和培育与工会工作相关、与职工群众贴近的职工服务类社会组织，并针对职工群众的现实需求规划设立和调整职工服务项目。另外，市职社联按照依法通过的《章程》，组织实施职业技能培训、职业介绍、法律援助、创业援助、心理健康服务、劳模服务、第三方监管评估等市场发育成熟的职工服务项目；对符合政府购买公共服务条件的项目，参与和组织市职社联成员单位竞标，并组织、监督中标项目的实施；负责对工会服务职工的项目和政府购买的服务项目实施监督和第三方评估。

　　2013年以来，遂宁市总工会确立以构建枢纽型职工服务体系为工会参与社会治理的总体思路。枢纽型职工服务体系按照“行业主导、平台依托、队伍支撑、购买运作”的总体原则进行设计构建，确立了以职工服务中心作为枢纽型职工服务体系建设的平台，以职社联作为枢纽型职工服务体系的行业主导，以分类构建的工会工作者团队为枢纽型职工服务体系建设的队伍支撑，以购买方式作为枢纽型职工服务体系建设的运行模式。

　　遂宁市总工会党组书记、常务副主席何春林告诉笔者，从枢纽型职工服务体系来看，市场化的行业组织职社联既体现工会主张，又反馈职工诉求；既负责职工服务项目的征集包装，又负责职工服务项目的运转，整个职工服务体系的运转都是围绕职社联这个市场化机构进行。（熊文勇 侯跃）