党的群众路线是党的生命线和根本工作路线，是我们党取得革命、建设和改革胜利的一大法宝。只有深刻理解、准确把握、积极实践党的群众路线，才能切实提高做好新形势下群众工作的能力。在企业工作中深入实践党的群众路线，必须坚持以人为本，努力构建和谐企业。

　　企业是社会的细胞，和谐企业是和谐社会的基石。构建和谐企业，不仅是构建和谐社会的重要内容，而且是企业不断发展壮大的必然要求，也是企业全体员工的迫切愿望。和谐是企业立足之本、发展之需。中国重汽把构建和谐企业，作为发展理念和工作方针，以发展保和谐，以和谐促发展，在发展中自觉维护职工合法权益、在维护中着力推进企业发展，从而达到了企业经济效益、环境效益与社会效益相统一，实现了企业与职工互利双赢。

　　践行党的群众路线是构建和谐企业的重要前提和必由之路，和谐企业是实践群众路线的必然结果和具体体现。两者内在统一、相辅相成。群众路线从一定意义上说，就是一种深入群众、理解群众、动员群众、组织群众、实现群众利益的工作理念和工作形态。中国重汽在构建和谐企业工作中，认真践行党的群众路线，坚持以人为本，全心全意依靠职工办企业。广大职工是企业改革发展的主力军，只有广大职工的根本利益实现好、维护好、发展好，把广大职工的积极性引导好、调动好、发挥好，企业的改革和发展才能始终获得最广泛、最可靠的群众基础。只有企业持续健康发展，职工才能安居乐业，其合法权益才能从根本上得到更好的维护和实现，和谐企业建设才能具备物质基础和前提条件。践行党的群众路线与构建和谐企业，在现阶段高度契合，并行不悖。中国重汽在实际工作中注意处理好以下几个关系，不断将和谐企业建设工作推向深入——

　　坚持群众观念与改进工作作风相统一

　　随着社会主义市场经济的发展和各项改革的深入推进，受经济社会发展大环境的影响，职工群众思想观念更加多元化，心理需求日趋复杂，思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强。这些新情况新变化，加大了开展职工群众工作的难度。我们要做好新形势下的职工群众工作，就必须牢固树立群众观念，切实加强作风建设。一切工作从职工根本利益出发，正确处理改革、发展、稳定的关系，深入基层、联系职工，自觉维护企业和职工利益。中国重汽工会通过开展形势任务教育和观念转变教育，统一了广大职工的思想、认识和行动，增强了职工对企业的认同感和归属感，增强了职工立足本职、拼搏奉献的责任心和使命感。同时真抓实干，力求实效。决定的事情雷厉风行、抓紧实施，部署的工作检查督促、一抓到底。各级工会组织和工会干部牢固树立“群众利益无小事”的观点，强调换位思考，带着感情做工作。把职工的呼声作为第一信号，把职工的需要作为第一选择，把职工的利益作为第一考虑，把职工的满意作为第一标准。赢得了职工的信任、理解和支持，为解决难题、做好工作打下了良好基础。

　　坚持企业发展与维护职工合法权益相统一

　　企业与职工是利益共同体。中国重汽围绕经济效益共创、发展成果共享这一目标形成合力，发挥两个积极性，真正做到了企业得发展、职工得实惠。既维护广大职工的长远利益和根本利益，又维护广大职工的现实利益和具体利益。企业关心职工，尊重职工的主体地位和首创精神，最大限度地激发职工的参与热情和创造活力，尊重和保障职工的合法权益。职工热爱企业，为发展企业积极献计出力，在本职岗位上创造一流业绩，努力做到以参与改革促进和谐、以加快发展巩固和谐、以维护稳定保障和谐、以提高素质推动和谐。