中工网讯 近日，遂川县总工会制定下发《2014工会业务工作分组考核办法》。

    《办法》对2014年工会组织建设、职工互助保障工程、困难职工帮扶等工会重点工作确定一定分值，制定评分标准，实行分组量化考核。将县总工会机关工作人员分成三个工作组，由副科级领导任组长，每个工作组明确联系具体的乡镇、单位和企业，明确工作目标任务和具体的量化指标，做到人人肩上有担子，个个身上有责任。同时，将工会重点工作完成情况与机关“月考年评”绩效考核工作挂钩，且对工会重点工作完成好的单位实行补贴奖励。通过实行工会业务工作分组量化考核，推进工会重点工作的有效落实，促进县总工会机关干部的创先争优。（肖冬根）