积极打造“一会一品”推动江干工会创新发展

——杭州市江干区总工会在全区基层工会中开展品牌创建活动

    中工网讯 “以近距离、小课题、多元化、广参与的方式，为职工带去职业技能、生活技巧、身心修养等多方面的信息。”江干区总工会在钱江新城建立了首家职工“微课堂”，解决楼宇多、职工多、活动场地少的实际情况，打造了工会服务品牌。

    这是江干区总工会在全区基层工会开展“一会一品”创建活动的缩影。据了解，目前，工会关系直属于区总工会的有25个，基层工会组织1546家，22万会员。为发挥基层工会工作当先锋、做模范的作用，区总工会下发《关于在全区基层工会中开展打造“一会一品”品牌创建活动的通知》。即各单位工会在做好各项基础工作和日常工作的同时，以“走前头、做表率、创一流”为主题，在学习宣传实践工会发展道路上、在和谐关系创建工作中、在倡导勤奋劳动诚实劳动创新劳动方面、在转变工作作风服务职工上，走前头，做表率，创一流。同时根据本辖区工作特点，精选目标、集中资源、大胆创新，在一定时期内重点培育和推出一个在本区域乃至全市都拿得出、叫得响的亮点工作或品牌工作。通过开展“一会一品”工作，使工会重点工作有突破，亮点工作有发展，品牌工作有创新。

    为推动此项工作，区总工会要求基层工会精心选择创建项目，确定重点建设方向，明确活动关键项目，凸显本地区特色，求精不求多，摒弃“面面俱到”和“平均用力”。选择的项目要有鲜明的工会特色、行业特色。对创建项目集中优势资源、集中人力物力进行攻坚，制定配套的实施方案，细化工作任务，量化工作目标，完善保障措施。

    据悉，区总工会还将在年末开展“互评互学”活动，组织各单位工会干部进行相互间的观摩、参观、学习和评议，围绕“一会一品”创新品牌项目听取汇报，进行深度剖析，最后由区总特邀评定小组进行评定，并于次年通报表彰。

    (王琼)