中工网讯 为适应新时期工会工作需求，江苏赣榆县总工会立足自身工作实际，以维护职工权益、服务职工需求为主责，以创新载体为平台，不断引领整体工作上质量、止水平。

    广泛开展劳模精神“五进”活动

    赣榆县总工会为使劳模精神“进乡村、进校园、进机关、进企业、进社”，发挥劳动模范的示范、带头和激励作用。利用“五一”劳模宣传月，开展“弘扬劳模精神、践行群众路线”主题教育活动，通过召开“庆五一、比贡献、话发展”劳模座谈会，培育宣传12名劳模代表典型事迹，表彰了“六个类别”的工会工作先进集体和个人，以弘扬“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的新时期劳模精神，以先进典型引领时代风尚，汇聚发展正能量……

    大力推进“工人先锋号”创建活动

    赣榆县总工会以一流素质、一流工作、一流服务、一流业绩和一流团队为目标，深入开展多种形式的职工劳动竞赛建功立业活动，拓展“工人先锋号”创建领域，提升创建品牌。县总不断探索和实践，拓展“工人先锋号”创建的空间和领域，由原来单一在生产、加工和服务的企业延伸到交通、卫生、学校以及流动行业，其中反映船员开展安全、效率、文明、和谐“先锋号”创建的《赣榆“吹”响海上“工人先锋号”》，被5月19日《工人日报》采用。以“安康杯”竞赛为载体，在企业一线车间、班组开展推进企业安全管理、职工安全培训、职业病防治普及宣传、安全隐患排查等群众性安全生产活动，营造了安全稳定、和谐健康的生产环境。使“工人先锋号”成为引领激励广大职工爱岗敬业、甘愿奉献、勇于创新、不断进取的有效载体。

    扎实建立“1+×”职工帮扶常态化机制

    去年，赣榆县总工会《建立三级网络，实现职工帮扶“五帮十送”》获得连云港市工会创新工作一等奖。今年，县总结合本县实际，提出了整合社会资源，构建“1+×”职工帮扶常态化机制， 以县工会职工帮扶服务中心规范化建设验收年的契机，完善县、镇（园区）、社区（企业）三级帮扶网络。通过整合工会、红十字会、慈善总会以及困难职工帮扶基金、大病救助基金、教育基金、创业基金等资源，联合企业和商户设立爱心超市民、爱心药店。建立“工会牵头、多方统筹、企业支持、商户让利”的方法，实现困难职工帮扶全方位、常态化。日前，县总工会在黑林和塔山举行了“六一”助学，为160名特困女职工未成年子女发放助学金64000元。由此，将往年的“金秋助学”延伸到“六一”以及日常助学。据不完全统计，仅今年“六一期间”，全县企业、事业单位以及爱心人就为困难职工、单亲职工子女以及农村留守儿童提供助学资金30多万元。（伏在江）