围绕“质量、安全、进度、创新、文明”五个主题

青岛市扎实推进群众性“查隐患、保安全、促发展”活动

——2014年重点建设工程立功竞赛活动同时全面展开札记

　　2014年6月20日上午，青岛市2014年重点建设工程立功竞赛暨群众性“查隐患、保安全、促发展”活动在李沧区华楼山路中铁十二局青岛地铁07工区项目部启动。青岛市劳动竞赛委员会常务副主任、市总工会主席于睿，市劳动竞赛委员会成员单位领导出席仪式，全市重点工程立功竞赛参赛单位代表、青岛地铁集团各项目负责人、一线职工代表共约300人参加了启动仪式。

　　与会领导为参赛单位颁发“查保促”活动相关宣传材料，为参赛单位授创建“工人先锋号”旗帜。全体与会人员参观了青岛地铁工程施工现场，并在2号线环城南路站斜井施工现场组织了一次二衬混泥土实物样板质量观摩会，为地铁施工树立实物标准，强化一线作业人员实物技术交底，减少青岛地铁工程质量通病，促进质量标准化管理。

　　据了解，今年青岛市重点工程立功竞赛将围绕“质量、安全、进度、创新、文明”五个主题，充分发挥劳动竞赛在凝聚职工力量、加强施工管理、培育企业精神和建设过硬职工队伍等方面的促进作用，全力促进全市重点建设项目提速、增效，为促进全市经济社会持续健康发展作出积极贡献。青岛各区市在建的重点工程均属参赛项目，各项目业主，建设、设计、施工、监理等单位均属参赛范围。青岛地铁工程、山东大学青岛校区建设、国家深海基地建设等20个竞赛项目为市劳动竞赛组委会直接考核的重点竞赛项目。竞赛组委会将根据日常检查和年度考核评比的综合情况，对竞赛活动中涌现出的先进集体和先进个人进行表彰，颁发奖牌和荣誉证书，同时分别授予青岛市“工人先锋号”和“工人先锋”荣誉称号。特别优秀的集体和个人，市总工会将按照择优原则和相关条件、程序，优先推荐申报山东省和全国工人先锋号、山东省“富民兴鲁”劳动奖状（章）、全国五一劳动奖状（章）等荣誉称号。

　　近年来，青岛市总工会紧紧围绕青岛市委提出的科学发展和加快转变经济发展方式，围绕打造山东半岛蓝色经济区核心区的龙头这一战略目标，充分发挥各级工会组织优势，坚持把创新劳动竞赛作为工会服务大局、服务企业、服务职工的重要途径，走出了一条围绕中心、服务大局、适应企业、职工需要，助推青岛经济社会发展的劳动竞赛新路子。

　　坚持“多措并举”，营造良好的竞赛环境

　　劳动竞赛是工会组织群众性生产技术工作的一项传统工作，只有不断赋予其新方法、新形式，整合方方面面，才能创造性地开展好这项工作。为此，青岛市总工会为加强领导，首先建立了完善的组织机构和考评奖励机制。一是成立了青岛市劳动竞赛组织委员会和青岛市重点工程劳动竞赛活动组织委员会。由青岛市委、市政府主要分管领导牵头，成员单位由工会、人力资源和社会保障局、财政局、安监局、卫生局等部门组成，竞赛办公室设在市总工会。每年青岛市总工会按照劳动竞赛委员会的要求和确定的目标细化具体工作方案，组织召开协调会议。今年，针对全市重点工程劳动竞赛制定了包涵40多个项目的考评办法和考核标准。竞赛采取提报、立项、季度检查和年度考核评比的办法进行。二是建立专业机构。按工种建立劳动竞赛专家组。今年，编制了城市客运车辆驾驶员节油和维修等9个不同工种、不同技术等级的培训教材和竞赛标准；建立教师队伍，培训辅导员合格后，对参赛职工分类开展理论知识和技能操作的培训；根据技能比武的要求，组建技能比武考核专家组，负责制定考核标准并组织考核。三是奖励和奖金并重。每年开展的市重点工程劳动竞赛和专业技能比武竞赛，坚持做到与政府及相关部门联合出台政策，联合下发文件，主动将竞赛的创新成果纳入政府相关奖励范畴。每年仅青岛市总工会投入开展劳动竞赛活动的资金和奖金达120余万元。在市级劳动竞赛中产生的优秀集体和先进个人进行一次性奖金奖励外，对符合条件的职工分别给予破格晋升技师和高级工的待遇，同时分别授予青岛市“工人先锋号”和“工人先锋”荣誉称号。