中工网讯（记者孙广军）邯郸市总工会法工部部长魏朝祥办公室的玻璃板下，压着一张2014年法工部重点工作一览表。记者看到一览表的序号前，有红三角，有蓝三角，还有对勾。魏朝祥看记者不解其中之意，解释道：“红三角符号代表这项工作需急办，蓝三角符号代表正在办理，对勾符号代表此项工作已办理完结。”这是邯郸市总工会开展“四项教育”激活工会工作活力的一个缩影。

　　邯郸市总工会在开展党的群众路线教育实践活动中，积极丰富群众路线教育实践活动内涵，在工会机关干部中开展了革命传统教育、司法警示教育、责任意识教育和素质提升教育。

　　据了解，邯郸市总工会在3月初组织机关干部到涉县129师司令部旧址和左权县麻田八路军总部旧址接受革命传统教育，4月初到邯郸监狱接受警示教育，将工会重点工作分解到各部室，并明确了分管领导和承办部门，开展了“工会大讲堂”，让工会干部轮流上台从工作经历、个人体会等不同角度谈体会、谈经验。

　　邯郸市人大常委会副主任、市总工会主席胡永海告诉记者：“开展‘四项教育’，目的是激励机关干部走出机关，深入基层，体察职工疾苦，畅通职工诉求渠道，努力为职工群众做好事、办实事和解难事，帮助职工解决实际问题，使邯郸工会成为职工信赖的‘职工之家’和职工成才的平台。”