近年来，金湖县总工会坚持把工会信息工作作为工会工作的重要组成部分，充分发挥宣传工作在推进工运事业发展、提升社会影响中的重要作用，从组织领导、队伍建设、强化宣传、严格考核等方面强势推进信息宣传工作。

    一、领导重视，营造良好氛围。县总主要领导强调信息宣传工作的重要性，要求切实把工会信息工作作为对内、对外交流的重要窗口和平台，并多次召开党组会、办公会分析当前工会信息宣传工作的难点、重点和存在的突出问题，且每月工作例会对各科、室的信息工作完成情况进行汇报和督促。

    二、创设载体，搭建有效平台。2011年，县总工会创办了《金湖工运》简报，反映全县工作情况、传达上级精神、沟通单位工作、交流工作经验。同时建立了金湖县总工会网站，进一步完善工会信息宣传工作平台。此外，每逢重大活动，及时邀请报社、电台、电视台做好跟踪采访，构筑了强有力的宣传阵地，进一步扩大了工会的社会影响力。

    三、强化队伍，构筑有力保障。专门召开全县工会信息工作会议，组建工会信息员队伍，要求各基层工会、机关各部室确定1—2名工作责任感强、工作热情高、综合素质好的工作人员为信息员，负责信息宣传工作。同时，举办工会信息员业务知识培训班，进一步提升信息员写作水平和工作能力。此外，专门建立了工会QQ群，进一步加强县总与基层工会之间的联系与沟通，使信息工作的开展变得更加方便快捷。

    四、严格考核，激发源头活力。将工会信息宣传工作统一纳入年度工作考核管理目标任务之中，并制订下发了工会信息工作制度，进一步明确工作目标和内容要求。同时，根据信息报送数量和质量进行考核，对优秀信息员进行表彰奖励，有效地激发工会信息员的工作积极性。（殷之辉）