中工网讯 近日，苏州工业园区第五届高技能人才职业技能竞赛决赛在独墅湖科教创新区拉开帷幕。此次技能竞赛由苏州工业园区工会联合会联合苏州市总工会、苏州市人力资源和社会保障局、苏州工业园区组织人事局、苏州工业园区劳动和社会保障局、共青团苏州工业园区工作委员会共同主办。来自园区214家企业的850名选手进入决赛，开始了最后一轮的激烈角逐。

    本届大赛主要有云计算应用、微纳设计与加工、Web UI设计、移动互联网技术应用、集成电路设计与测试、机电一体化、数控加工技术、钳工加工技术、物流叉车综合作业、电子产品装配与调试等十个竞赛项目。参赛选手将分别在多个公共实训基地进行角逐。

    作为园区高技能职工队伍建设的品牌活动，在前四届比赛中，共有950名获奖选手获得薪酬奖励和各种荣誉与称号，在所在企业树立了技能职工成长的典范、拓展了技术工人职业发展提升途径。

    为鼓励技术好手参赛，本次大赛同样为优秀高技能人才提供重奖支持。按照大赛规则，决赛将按选手人数的20%左右设立等级奖项，另设若干名优胜奖，由组委会颁发获奖证书和奖金（奖品）。其中，授予一等奖获得者“姑苏技能大奖”称号，授予二等奖获得者“苏州市技术能手”称号，授予三等奖获得者“苏州工业园区技术能手”称号。一、二、三等奖获奖选手都将获得12个月的薪酬补贴，金额分别为每月2000元、1500元、1000元。获得优胜奖的选手一次性发放奖金1000元，本届大赛发放奖励累计近300万元。同时，各竞赛项目前三名获奖选手可直接申报技师职业资格，决赛理论和操作成绩双合格且尚未取得高级工职业资格证书的选手，可由苏州市人力资源和社会保障局直接核发国家三级（高级）职业资格证书。

    本届大赛不论在企业参与面，还是参赛人员规模上都创历届新高。自4月21日大赛报名系统开通以来，得到了园区各产业领域一线技术职工的积极响应，共有来自400余家企业的2013名在职员工进行了网上有效报名。经过各竞赛项目的预赛，共有214家企业的850名选手晋级决赛。决赛选手中具有本科及以上学历的占报名总人数的80%，呈现高学历的总体态势。（翟剑 朱凌云）