中工网讯  党的群众路线教育实践活动启动以来，共青城市总工会紧紧围绕“助推先导区建设、服务广大职工”的中心，把职工所思、所盼、所需的事和工会想干、能干、该干的事结合起来，为职工做好事、办实事、解难事，创出教育实践活动新业绩。 

    工会组建“百日攻坚”，凝聚了职工力量。始终把工会组建作为工会“强基”工程重点，按照“新建一家、服务一家，成熟一个、组建一个，组建一个、规范一个”的目标，通过工会组建“百日攻坚”行动，在行业协会、商会、微小企业中拓宽领域、创新形式，实现基层工会形式多样、全面覆盖，最大限度地把职工组织到工会中来，切实维护职工合法权益。“百日攻坚”行动新增工会17家，新发展会员2500人，职工入会率94%.目前，全市共有基层工会委员会（联合会）232家，会员20000人。同时，依据《江西省基层工会组织建设规范化手册》，培树了“职工之家”典型工会2家，省工人先锋号1家，省厂务公开民主管理先进单位1家，以点带面，强化基层工会规范建设。 

    服务基层“三个五”，温暖了职工心窝。始终把职工服务作为“连心”工程抓手，通过实施抓好五件大事、落实五件实事、选树五个典型“三个五”工程，完善服务方式，深化服务内涵。上半年来，市总完成了官方网站、网上职工服务中心建设，建立劳模（职工）创新工作室3个，挂牌基层工会帮扶服务站8家，发放帮扶款和互保理赔金30万元，400余名困难职工得到资金帮扶，2000名职工得到就业援助，12名职工得到互保理赔，1.2万名职工参加劳动竞赛和安康杯竞赛。

    “三个五”工程逐渐成为工会服务大局、服务基层、服务职工的“品牌”和重要载体。  监督履职“双亮”，强壮了职工腰杆。通过工会亮牌子、干部亮身份深化“模范”工程，立标杆，强服务。5月至7月，市总分批为60家工会，240余名工会干部换上统一新制的“双亮”公示牌，让工会与职工更贴心，让职工腰杆更硬。教育实践活动开展以来，全市工会通过“双亮”受理、反馈、解决职工在个人权益维护、困难帮扶，企业节能降耗、技术创新、安全生产等方面的投诉、意见、建议500余件，处理信访案件13起，成功维权讨薪14万余元，帮扶职工40人，为企业革新工艺、降耗节能、排除隐患增加经济效益上百万元，充分发挥了工会在促进企业发展、维护职工权益中的重要作用。  多彩文体活动，丰富了职工生活。以基层工会、工业园区、社区为重点，以一线职工为对象，通过“中国梦·劳动美”主题活动、职工书屋、欢乐进园区、职工同乐会等活动，打造培育文化精品，丰富职工生活。目前，市总在全市共新建职工书屋6家，其中省级职工书屋3家，扩建职工活动场所2处，结合五一、七一等节庆日开展职工乒乓球赛、健身舞大赛、棋牌赛等活动5场次，为职工带来了多彩的文化生活，构建了和谐劳动关系。（王均国）