中工网讯  记者日前从北京市职工技术协会了解到，自2011年以来，全市普遍开展职工创新工作室的创建评选活动，目前共评选创建市级职工（劳模）创新工作室310家，以带头人个人名字命名的职工创新工作室达100家，已覆盖首都重点发展产业。

    北京市职工（劳模）创新工作室建立在各企事业单位当中，有独立的活动场所，但不是常设办公机构，工作室以各企业的劳动模范、高技能人才为带头人，吸收职工职业技能大赛的冠军选手和一线技术工人组成创新团队，针对企业生产一线的技术难题，利用业余时间开展技术创新、技术攻关、名师带徒、技能培训、技术交流等活动，切实解决企业生产经营中随时面临的实际困难。通过创建职工（劳模）创新工作室活动，企业不断发现人才、培养人才、选树人才、凝聚人才，建设一支爱岗敬业、精通业务、钻研创新的知识技能型、技术技能型和复合技能型的人才队伍，为提升企业自主创新能力发挥了重要作用。

    截至目前，全市创建的职工（劳模）工作室已覆盖首都重点发展产业，研究课题涉及到了医疗卫生、心理咨询、制药、教育、化工、金融、农业、电力、轨道交通、汽车、通信、航空、服务、生物技术、文化创意、地下施工技术、道路及市政基础设施、人工影响天气及文化遗产保护等诸多领域，必将对加快转变首都经济发展方式产生积极影响。2011年4月30日，市委书记刘淇，市委副书记、市长郭金龙等市领导调研工会组织参与社会管理创新工作时，视察了职工创新工作室工作，并给予了充分肯定和高度评价。