一条条鲜艳的红领巾整齐地配戴在胸前，一张张稚嫩的脸上浮现着开心的笑容，一双双小手激动地随着节拍舞动，这就是西湖区留下街道总工会“小侯鸟夏令营”开营仪式的现场。7月3日上午，70多名可爱的“小候鸟”在求是小学和家园校区迎来了为期14天的假期生活。期间，手教英语、暑期安全教育、军营体验等丰富的系列活动将一一开展，让孩子们的暑假多彩缤纷起来。宽敞的教室、崭新的桌椅、安静舒适的教学环境为“小侯鸟”们提供了强有力的硬件保障。相信在和蔼可亲的老师和充满爱心的浙江大学志愿者们的陪伴下，“小候鸟”们将共度一段欢乐、充实的假期时光。

　　“小侯鸟夏令营”活动的开展，不仅对于常年与父母分离的小候鸟们来说是一个大好消息，对于家长们更是解决了他们的燃眉之急。“我们整年都在杭州打工，一年中也只有过年的时候能回老家看看孩子，孩子的学习、健康等情况也只有每天通过电话才能了解。孩子在电话中常说很想我们，希望父母能经常回去，但对于我们外来务工人员来说，处境两难啊。”一位参与此次活动的孩子家长说，“每到暑假，孩子因能和我们见面而感到异常开心，但安全问题、吃饭问题等一系列的实际问题也摆在我们面前。你们总工会能组织这么好的一个活动，让小朋友聚在一起学习和交流，还有专业的老师辅导学习、照顾日常起居，把孩子放在你们这里我们很安心，工作也都更高效了。”

　　留下街道总工会的开班标志着西湖区总工会“小侯鸟夏令营”的全面启动，这个暑假将会有越来越多的“小侯鸟”们飞到父母身边，飞到工会大家庭的温暖怀抱中。

　　近年来，西湖区总工会将“小侯鸟”活动作为暑期的一项重点工作，十分重视。2014年，区总工会在去年试点的基础上，及早谋划和调查摸底，在市总女工部的指导下，于6月初专门下发了《关于做好暑期关心关爱困难职工和外来务工人员子女工作的通知》，要求开展“四进八送”的活动，即小候鸟活动要进企业、进社区、进园区、进楼宇。通过开展少年儿童喜闻乐见的活动，如健康安全知识教育、文明礼仪、文娱教育、社会体验、社会实践、作业辅导等，为“小候鸟”送理想、送学习、送礼仪、送安全、送法律、送健康、送清凉、送娱乐。在活动内容方面，在去年原有的语文、数学等基础科目的基础上，新增各类培养兴趣、增强孩子组织能力、动手能力的趣味课程，如科普、英语口语、立体纸艺手工、飞机模型制作等；在师资队伍方面，有街道文化站工作人员、专业教育机构教师、大学生志愿者，甚至还吸引英语外教前来为小侯鸟们教授专业英语口语课程；在时间安排方面，各镇街、园区结合自身特色，策划有序，从一星期至一个月不等，有些夏令营队伍长达两个月，贯穿整个暑期，形成一条安全、温馨的暑假特色活动。

　　其中，如古荡街道利用辖区杭州首个数字文化产业园卡通基地的优势，组织开展卡通人物体验秀、看看爸爸妈妈怎么制作卡通人物等活动；翠苑街道、灵隐街道组织外来务工子女与在杭孩子结对，开展在杭孩子为外来务工人员孩子送学习用品、街道组织看一场电影，同时赠送他们一套学习用品、组织去西溪湿地博物馆参观游览；蒋村街道组织开办少儿爵士舞3节课时，趣味手工，泡沫模型制作，贺卡制作，环保秀，我爱看电影，飞机模型制作，表演排练，暑期汇报演出；留下街道利用民工学校的优势，专门制作了新时期小候鸟梦想课堂策划书，组织参观留下消防参观，军营生活体验，举办迎接青春期、人际交往等讲课，最后在中国湿地博物馆开展观看4D电影、参观中国湿地博物馆、争做小小福尔摩斯等现场活动，形式多样，内容丰富多彩。

　　据摸底调查，预计将有12个镇街举办暑期夏令营、托管班或短期培训班15场，近千名小候鸟受益。（西湖区总工会 朱喆　供稿）