中工网讯 “太棒了，真有到家的感觉！”“咱们得精心使用，物品摆整齐，把环境保持好。”日前，渤海钢铁集团钢管公司特钢公司一区生产一线职工满怀喜悦地搬进了焕然一新的更衣楼，改造后的更衣室设施配套完善，令大家赞不绝口。据介绍，今年钢管公司把办好事实事的重点向一线艰苦环境岗位职工倾斜，提高职工的满意度幸福感。特钢公司一区更衣楼改造就是今年钢管公司为职工办的十件实事之一。

　　今年初，钢管公司工会通过召开现场会、职工代表座谈等方式征求意见和建议，在公司三届一次职代会上公布了《2014年为职工办实事办好事工作安排》，主要包括提高职工收入水平、改善一线职工生产环境、关心职工身心健康、提高生活后勤服务质量、对劳务派遣工实施择优转签政策、拓宽职工成长成才通道等，并设置19个子项，截至6月底已经完成其中的12项，得到职工广泛好评。

　　据介绍，每年为职工办十件实事已经成为钢管公司近年来的“惯例”，今年公司更加明确了办实事的重点，即让公司发展成果惠及每位承担着繁重生产任务的广大一线职工。随着盛夏到来，关心职工身心健康、提高生活后勤服务质量成为工会服务基层的“重头戏”。公司工会走访调研发现，往年疗养工作开展都是由公司工会统一制定方案，向下分配名额，容易造成部分符合条件的高温、粉尘、噪声等岗位职工因工作繁忙不能参加疗养的情况出现。为此，公司工会决定采取自下而上的方式，由各生产厂根据生产、年修的情况确定疗养时间，上报公司工会进行安排。尽管这种“订单式”疗养增加了工作量，却最大限度地满足了职工的疗养需求。与此同时，公司各部门也结合实际开展防暑降温工作，安环部向生产一线重点岗位发放了急救箱、移动式洗眼器等劳动保护用品，从细微之处为职工提供安全保证，6月份组织4000余名特殊岗位职工进行职业健康体检。

　　为了给一线职工创造更好的生产生活环境，公司工会和基层单位加大资金投入力度，为条件艰苦脏、险、累岗位增加完善防护设施。后勤部门不断提高食堂及送餐饭菜质量，加强生产现场饮水站的规范管理，定期进行水质检测，及时更换维护过滤设施，确保职工饮水安全。（记者岳士琪 通讯员高林晨）