中工网讯（记者赵伟龙 通讯员李黎）炎炎夏日，即使走在户外都是一身汗，而持续攀高的气温对钢铁行业暑期生产也带来严峻的考验。如何保障生产一线工人们的身心健康，有效缓解因天气炎热带来的不适成为摆在钢铁企业工会组织面前的一项重要任务。日前，河北钢铁集团唐钢公司各级工会组织开展了一系列针对生产一线职工的“送清凉”活动，给广大工人们送去了四剂“解暑良药”，使他们在炎炎夏日中感受到了习习凉意。

　　组织职工赴北戴河“避暑纳凉”。进入5月份，唐钢工会广泛征求基层单位意见要求，统筹做好北戴河休养计划，自5月下旬先期安排了730铁钢轧主体单位生产骨干进行短期休养，6月份又先后安排了劳模、科技干部、一线职工等近3000人次赴北戴河休养，有效调动了职工积极性。

　　持续改善职工作业和休息环境。在暑期来临前，唐钢各级组织从改善职工的生产作业环境入手，进一步加大防暑降温投入力度。唐钢工会拨出专项资金43.8万元用于“双服务”活动开展。各基层单位也积极筹措资金对原有空调、冰柜、引水机等设施进行维护，并新购置空调、冰柜、饮水机等近400余台套，受到职工欢迎。

　　在这个夏天，唐钢各基层单位送清凉服务小分队活跃于厂区，这些小分队都由工会干部带队，深入车间、班组，为职工送去藿香正气水、利康液等防暑药品和各种清凉饮品、用品。唐钢工会还集中为主体生产单位采购西瓜近20万斤，全部发放到一线生产岗位。

　　同时，为了进一步强化后勤服务保障，唐钢工会在后勤单位组织开展了服务窗口竞赛活动，组织生活联络员进行巡视，监督和促进后勤单位持续改进工作；各服务区食堂结合暑期特点调整食谱，中餐提供绿豆汤，并增加了清淡菜品；唐钢医院在做好全员健康体检的同时，加大健康知识宣传，目前已为1万3千多名职工进行了体检，下发宣传材料2000多份。