中工网讯（首席记者 刘少炜）绥化市总工会紧紧围绕市委、市政府建设现代化大农业示范区的战略部署，多渠道开展农民工和农村转移劳动力技能培训工作。3年来，全市共开展现代农业技术培训34万人次，其中职业技能培训7.8万人次，农业专项培训26.2万人次，在推进现代化大农业建设中发挥了积极作用。

　　绥化市委、市政府高度重视农民工技能培训工作，市总工会与市政府建立了农民工工作联席会议制度，确定了农委、财政局等14个委办局为成员单位，每年3-4月份召开一次会议，及时制定年度培训计划，研究解决农民工培训工作出现的新情况新问题。市、县两级工会组织也都成立了一把手任组长的培训工作领导小组。人社局、农委、工会三方协调，统筹推进全市农民工及农村转移劳动力职业技能培训工作。

　　在培训目标上，绥化市总工会围绕“人人有技能，家家都致富”的总体目标，以培育有文化、懂技术、会经营的新型劳动者为重点，树立应用实效的理念，把培训工作与主导产业相结合、与个人素质和需求相结合、与农时季节相结合，使培训更加贴近农村，适合农业。

　　绥化市总工会不断活化载体，丰富培训内容，他们根据农村劳动者的培训需求，针对不同培训主体开展了内容丰富的农业技术技能培训。

　　针对各类专业大户，组织开展了农民工带头人培训。每年对20％的致富带头人进行培训，在培训内容上，除了农业种养技术外，重点进行了提高绿色农业技术、增强农产品市场竞争力及市场营销知识和相关法律法规等高技术、深层次的培训。

　　针对农民专业合作社，组织开展了现代农业实用技术培训。绥化市的农民专业合作社达到8572个，每年有15％的合作社经营主体接受了农业专项培训。主要培训绿色食品生产、农作物病虫害防治等实用性较强的涉农培训及农业产业经营管理等专业培训。

　　针对农民工和转移劳动力，组织开展就业技能培训。主要进行农民工务工常识和法律法规知识的宣传普及；进行了电脑、电焊、编织、家电维修、家政服务等专业技能培训。

　　他们还依托远程教育和科普之冬活动，培训农村科技型劳动者。大力推广网络培训，通过网络开展专题讲座，宣传适合本地发展的致富项目。组织开展科普之冬活动，让更多的农民了解新项目，掌握新技术。

　　绥化市总工会结合农民工培训愿望和企业用工需求，依托各类培训基地，采取订单式和定向式培训相结合，为农民工及其子女提供免费实用技术培训、岗前技能培训等服务项目，以培训带动就业。充分利用绥化现代农业科技示范带等平台，组织农业生产经营者现场观摩，亲身感受科技对提高产量、增加收入的重大作用，转变培训对象的学习态度。北林区新华村王洪志经过棚室蔬菜技术培训后，不但自己致富，还带动了周边5户农民从事棚室蔬菜种植，达到了“培训一人，致富一户，带动一群”的效果。

　　他们还开展自主式培训，组织企业利用职工教育培训阵地，对在岗农民工进行相应的技能培训，提高岗位适应能力。鼓励企业实施以赛代训，对获得名次的选手颁发劳动技能等级证书。在做好农民工技能培训的同时，还将部分外出返乡农民工、种养大户、农机大户、农民经纪人、农村经济合作组织带头人和有志于在农村创业的大中专学生送出去进行创业培训，为农民创办各类企业和经济组织提供技术、管理、营销等方面的专业知识。

　　绥化市总工会不断加强工会自办培训学校的硬件建设，同时积极争取各级党政部门的支持，完善各类培训基地的教学设施，加强师资队伍建设，为培训工作的正常开展提供保障。目前全市工会通过自办、联办、委托等方式，建立技能培训基地21个。他们还充分利用中央财政专项资金，每年投入不低于30%的比例用于困难职工和农民工就业技能培训；争取市财政专项资金350万元用于培训、就业和创业资金支持；主动与人社部门、农委协作，共同组织开展就业创业培训，每年投入资金不低于500万元；督促企业提取职工工资总额的1.5—2.5%用于职工教育培训。