中工网讯 日前，为强化“服务大局、服务基层、服务职工”意识和切实贯彻落实党的群众路线，促进工资集体协商工作向纵深发展，鹿寨县总工会、县人力资源和社会保障局联合开展“走百企、访万工”工资集体协商服务月活动，成立了工资集体协商服务小组，改变过去被动等待企业工会和职工来咨询申请帮助的模式，积极组织工资集体协商指导员主动深入企业、深入车间、深入企业职工一线开展全方位的宣传和服务，为企业开展工资集体协商提供范本和协商指导，努力使工资集体协商工作全面铺开。

    活动改变“自下而上”的申请指导模式，工会干部切实践行党群众路线，沉下身段为各企业工会和职工提供指导；作为企业工资集体协商指导员或协商代表，指导帮助或参与企业工资集体协商工作；深入车间向工人宣传工资集体协商的意义和协商技巧，帮助和指导企业工会制订和完善工资集体协议；为企业工会和职工提供工资集体协商工作全方位“多元”化的服务。优化资源，拓展领域，抓好工资集体协商先进典型企业的宣传，对工资集体协商先进典型企业宣传，组织企业到工资集体协商先进典型企业去学习，组织工资集体协商先进典型企业到落后企业去介绍经验，通过企业之间的相互学习，相互交流，使企业工资集体协商工作开展得更富成效，使职工工资集体协商共决、正常增长和支付保障机制得到最有效的体现。（熊六金）