“清凉一夏，幸福安康”。2014年夏，市总工会在全市广泛开展以一线职工为主要走访慰问对象的“三送”（送清凉、送安全、送法律）活动。

　　近年来，市总工会认真贯彻全国总工会《关于进一步做好高温天气职工防暑降温工作的通知》精神，全面落实省总工会夏季安康“三送”活动要求，不断推动建立和谐劳动关系，促进企业安全发展，保障职工安康权益。

　　各级工会筹资750万慰问4万职工

　　——送清凉，传递工会娘家人的关爱

　　一线职工在高温下的生产、生活状况令人牵挂。7月23日，市总工会主席温祥华带队走访了轨道交通4号线北寺塔工地、环卫机械化作业中心等一批高温作业岗位上的职工，为3000多名奋战在高温一线的职工送上了价值30多万元的防暑小药箱及清凉用品，并探望了唐再荣等一批劳动模范，叮嘱大家注意劳逸结合，做好防暑降温和安全生产工作。同时要求相关企事业单位高度重视防暑工作，严格执行国家相关法律法规，合理调整作息时间，为职工提供必要的防暑降温用品，切实保障一线职工生产安全和身体健康。

　　加大走访慰问范围、力度，让更多一线职工感受到工会关爱。市总工会领导班子成员及机关干部分组走访城管、环卫、邮政等一批高温作业岗位职工，慰问特困职工。全市、县（市）区、镇（街道）三级工会筹集资金750余万元，通过“三送”活动走访慰问300多家企业的4万余名职工。让广大职工体会到党和政府以及工会组织的关心，切实维护好、调动好、发挥好职工参与和谐社会建设的积极性和主动性。

　　各级工会积极作为，不断创新举措。吴中区总工会在“送清凉”活动中，区总工会负责人赴企业电机车间体验工序流程，在与职工交流中，对一线职工的安全生产保障、工作时间、饮食等情况都进行详细了解。7月下旬以来，该区总工会全体中层副职以上18名干部，陆续地深入各自挂钩企业的高温作业车间，向一线职工赠送防暑降温用品，督促企业做好防暑降温工作，为职工营造一个良好的工作环境，倾听一线职工心声，为保障高温作业职工身体健康尽一份力。

　　张家港市总工会为了更好地服务高温一线职工，与银行合作，在该市市区范围内选取了人流量较多的十家银行网点，设立“清凉驿站”，每个“清凉驿站”配送了矿泉水、风油精、毛巾等消暑用品，户外工作者可以根据自己的需要，随时来免费领取防暑用品，并在营业大厅作短暂休息。张家港城西环卫所张师傅经过银行网点，被热情的银行工作人员邀请进了大厅。接过工作人员递上的矿泉水和毛巾，张师傅黝黑的脸上挂满了笑意。

　　“安康杯”参赛职工超90万人次

　　——送安全，搭建职工安全的堡垒

　　今年以来，全市已有4970余家企事业单位参加了“安康杯”竞赛活动，覆盖参赛职工超过90余万人次，参赛企业班组达100%，实现了参赛企业及职工数同比分别提高10％和5%的年度目标。

　　市总工会号召各级工会以“安康杯”竞赛为载体，坚持安全、和谐发展的理念，努力构筑依法维护职工劳动安全与健康的坚固屏障。

　　全面推进“安康杯”竞赛活动。以“广泛发动提质量，文化引领强基础”为主题，市总工会联合市安监等部门制定竞赛活动方案和评比考核指标，拓展参赛主体，延伸竞赛范围，全面推进、深化“安康杯”竞赛活动。把竞赛活动拓展到城市乡镇（街道）企业和旅游等特殊行业、农民工等外来务工群体，逐步扩大活动的参赛面和覆盖面。组织并参与了“全国职工公共安全健康知识普及竞赛活动”等。会同市安监部门联合考核、评选表彰了2013年度全国、省、市级三级“安康杯”竞赛先进集体、先进个人150个（名）。

　　依法加强源头参与工作力度。针对全面深化改革过程中出现的事关安全发展的新情况、新问题，通过积极参与有关安全生产的法规、标准、条例、政策和规章制度的制订、修改。充分发挥工会组织在国家安全生产工作格局中“群众监督参与”的积极作用，全面参与各项安全生产监督检查活动。依法参与市较大和重特大事故的调查处理。保障职工劳动安全健康权益，促进解决职工在安全生产中遇到的工伤保险待遇、职业危害防治等劳动安全卫生方面矛盾突出的问题，推动全市工会劳动保护工作的规范化、制度化和体系化，上半年，市总工会修订了全市工会劳动保护组织网络，印发了《苏州市总工会重、特大职工伤亡事故应急处置预案》等相关文件，并对省《企事业工会劳动保护工作规范化建设的实施意见》提出了修改建议。