门上的春联换来企业对工会的信任

　　对于每一个工会组织来说，下户走访、督促建会都是一件头疼的事情。尤其对于社区联合工会来说，辖区非公企业大多是夫妻店、家族店，通常企业认为员工的事那是自家的事情，关起门来就可以解决。更何况小门店人员流动性比较大，很可能是今年入了会，明年员工就辞职了。

　　因为以上种种原因，西安门社区联合工会的工作人员在下户做动员工作的时候，也曾吃了不少闭门羹。有的时候虽然见到了企业负责人，但是也被对方“冷处理”。基于这种情况，西安门社区联合工会的工作人员便把辖区内的会员、非会员都当成是“自己人”，只要有事找到工会了，工会都尽力帮助。

　　无论是解决邻里企业之间的纷争，还是组织非公企业参加社区活动，让他们相互认识交流，灭鼠的时候也不忘主动为企业提供灭鼠药，只要能想到的，社区联合工会都主动去做。

　　甚至是有的外地务工人员过年回了老家，工会干事也会在过年之前给他们的店面贴上对联、福字。工会干事们说：“他们过完年回来，看到门上贴得喜气洋洋，心情肯定好，觉得在北京有人惦记着他们呐。”

　　在西安门社区联合工会工作人员看来，人与人之间的情感就是这么维系的。多跑跑，让人家了解自己的工作，多宣传京卡的服务项目，了解加入工会组织的好处，这样工作进行得顺利，也会显得咱首都有情有味儿。（西轩）