中工网讯 8月22日，宁波市总工会副主席鲁焕清一行到宁波市北仑区就基层工会建设工作进行调研。北仑区人大常委会副主任、区总工会主席朱永祖，北仑区总工会党组书记、常务副主席王道等陪同调研。

    鲁焕清一行听取了北仑区总工会关于基层工会建设工作汇报后，又分别到大港社区总工会、台晶电子和胜克换向器进行实地参观，详细了解了北仑基层工会组织工作开展情况以及存在的困难和问题；3家工会干部分别结合自己工会工作的特点向市总提出了建议。

    今年以来，北仑区总工会以践行群众路线、深化改革创新为主题，以和谐为主线，紧紧把握助推转型发展、抓基层强基础、服务职工群众三个重点，全力推进“五型工会”建设，难点工作有突破，亮点工作有创新，整体工作有提升。加强对数据库企业建会情况的摸底核查、动态管理，确保实现数据库中的企业工会组织全覆盖；目前，全区基层工会组织达3016个，涵盖单位6600家，工会会员38万余名。2012年北仑区总工会率先推出十家社区实行“三定一统筹”社区工会模式试点，积极探索和尝试基层工会新的组织管理体制和运行机制，该区已有15家社区实施了这种新的运行模式，取得了明显的成效。今年4月，北仑区总下发了《关于将部分社区工会组织升格为社区总工会的实施意见》（仑总工【2014】21号），决定将大港等五个社区升格为总工会，实行新的组织管理模式，以强化其对所辖区域内基层工会的领导和管理，6月底全区有新碶街道大港社区、大碶街道横杨社区等5家社区总工会。探索施行“双代会”，推进基层工会工作群众化、民主化进程，保障职工民主管理权利有效落实，促进劳动关系和谐。区总开展专题培训、以会代训、知识竞赛、“实战演习”、现场观摩提高各级工会主席的业务能力和理论水平，再认真指导好下属工会“双代会”的召开，切实推动这项工作创新、规范、有序进行。目前已成立的5家社区总工会均已召开“双代会”，大碶、小港总工会各在10家企业试点探索。