“你们县今年‘金秋助学’活动中助学金标准这么低，每名学生还不足2000元。今年大学学费普遍上涨，你们还按照几年前的标准，这怎么行！”8月22日，驻马店市总工会召开了由各县区工会主席参加的民主生活座谈会，会上，该市人大常委会副主任、市总工会主席张杰点名批评了个别县区工会在“金秋助学”活动中不积极的做法。

　　自今年驻马店工会系统开展群众路线教育实践活动以来，大家一直围绕着怎么让工会真正成为职工可敬可爱的“娘家”进行了深入探讨。正如该市总工会党组书记、副主席蔡新国所言，一定要让全体干部职工在教育实践活动中认认真真地接受一次洗礼，将党的群众路线内化于心、外化于形。为此，该市总工会成立了由党组书记任组长、党组成员为组员的领导小组，设立活动办公室。围绕“争创模范职工之家，争做‘五心’工会干部”目标定位，聚焦“四风”，牢牢把握学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制“三个环节”开展了一系列活动，并取得了初步成效。

　　今年7月份，记者参加了正阳县总工会召开的一次民主生活会。会上可谓是辣味十足，班子成员互相点名指出了彼此存在的“四风”问题，一名领导某日某时在某酒店受人吃请也被点了出来。如今，该县总工会班子成员下基层都骑自行车，职工看到骑车前来的工会人，老远就说“娘家人”来了。这样的民主生活会市总也召开多次，有班子成员之间的相互挑刺，也有各部室之间的揭短，更有职工代表和离退休干部参加的民主生活会。不仅开会让职工提意见，而且班子成员还分头前往企业、深入车间班组让职工提意见，回来之后，每人笔记本都密密麻麻写了好几页。

　　请职工挑刺、看廉政片、举办演讲比赛等，这些切实的做法让全体干部职工思想有了质的转变，大家一致认为，贯彻党的群众路线的思想基础和前提是亲民爱民，对人民群众有深厚的感情。做好工会工作更是如此，联系职工，莫先乎情。8月初，该市总工会开展了为一线职工送清凉活动，当时正值高温，一位参与活动的干部告诉记者，“坐在办公室确实凉快，但只能和职工的距离渐行渐远。试想，那些在太阳下工作的环卫工、建筑工，他们一天下来不知要流多少汗，为他们做好服务，是我们工会人义不容辞的责任！”　（本报记者  张宝）