端午节前夕，组织辖区企业员工一起包粽子

　　作为北京民俗文化的重要发祥地之一，天桥街道辖区内有天桥剧场、天桥杂技剧场、德云社、梨园剧场，北京乃至全国知名的演出场所。更是中央芭蕾舞团、北京杂技团、北京京剧院、风雷京剧团等国内一流的表演团体常聚此演出的地方，京剧文化、民国特色、民俗文化等文化主题饭店在这里焕发异彩。天桥，是首都最具京味儿的地方之一。而天桥小区社区，也是天桥街道8个社区中面积最大、居住人口最多的一个社区。现在的天桥小区社区领导团队是2012年刚刚组建的。这个年轻的团体面对辖区市级企业、小微企业多而繁杂的情况，整理出了一套适合自己社区的联合工会管理办法，工会文体娱乐活动、慰问、帮扶、互惠等工作，充实着辖区内的每一名职工的工作和生活。

　　利用“京卡”

　　小微企业职工入会也不难

　　吸引辖区内的小微企业、两新组织加入到社区联合工会，不是件容易的事情。面对工会工作人员，有些小微企业负责人内心其实是排斥的，觉得加入了工会之后就有人管了，还要拿出会费来。

　　如何让他们尝到工会组织带来的甜头呢？天桥小区社区联合工会把宣传当成发展会员的有力工具，一张小小的“京卡”，就是工会的宣传。

　　社区在搞计划生育工作的时候，组织非公企业的准妈妈一起做孕检，不论她们是不是社区联合工会的会员，都能享受到这项惠民政策。在这过程中，趁热打铁，为她们宣传“京卡”的服务项目，讲解加入工会的好处。

　　“加入工会的小微企业，他们有的时候不理解，觉得我们是在管理他们。但是我们在这之前都是做过摸底调查的，企业员工能拿到的平均工资是多少，能不能达到工资集体协商的标准，以理服人。从根本意义上来说，加入工会组织，不仅仅惠及企业员工，还有企业本身。我们从工会的角度出发，以情动人，让员工感受到企业带来的温暖，从而把自己当成企业的一分子，努力工作。”天桥小区社区联合工会主席张树英说。

　　利用这些看得见、摸得着的实惠，社区联合工会让企业和员工真正明白工会存在的作用，它的意义绝不在于管理，更重要的是服务。

　　天桥街道始终把以党建带共建，以共建促党建作为一项有力的工作手段。街道为天桥小区社区聘请了2名非公党建指导员。这些指导员更加专业，和辖区内的企业也更加熟悉，通过不断地入户采集信息，了解企业经营状况、员工的基本信息，甚至是企业老板的脾气秉性，以指导员为纽带，更好地促进辖区小微企业入会工作的顺利进行。

　　有了这些指导员，工会的建会工作就好做多了。而对于那些已经加入社区联合工会的企业来说，回馈居民则是他们经常做的。有一天，社区一位老人打电话到居委会，询问是否能上门理发。因为老人年龄大了，行动不便，下不了楼。但是第二天是老人的生日，老人想要精精神神地过个生日。在了解了老人的需求以后，社区联合工会立即找到共建单位“香宫名剪”理发店协商为老人理发。得知情况后，理发店员工表示十分愿意帮助老人，马上前往老人家中为老人理发。老人看到自己的新发型，像孩子一样的开心。

　　小杨师傅是“香宫名剪”理发店的经理，他每个月都要为行动不便的老人上门免费理发，帮助老人解决日常生活中的问题，每次都要去10到30户老人的家里，可是小杨师傅从来没有抱怨过。他说：“尊老敬老是中华民族的传统美德。义务理发的事儿我们会坚持下去，用自己的手艺为老年人做点事，算不了什么。并且我还会鼓励店里更多的理发师加入到义务理发的行列里，为老人服务，解决他们的后顾之忧。”

　　除了香宫名剪，辖区内的红莲烤鸭店也承接了老年人吃饭优惠的活动，为辖区的老人提供便利。辖区的药店每个月月末，也都会举办大型的服务活动，免费为居民测血糖、血压等。