广开渠道、多种途径解决“有人干事”、“有钱干事”问题

河北强力推进开发区“活力工会”建设

到明年底，212个省级以上开发区（园区）有望实现全部建会

　　中工网讯（记者李昱霖　特约记者朱润胜　通讯员张勇）9月12日，当有着110多人“庞大阵容”的河北省开发区工会观摩团走进秦皇岛经济技术开发区职工服务中心时，让大家意外的是，屋子里一点也不显得拥挤。更令大家啧啧称赞的是里面一站式服务大厅、培训室、健身房、心理咨询室、舞蹈排练厅等功能分区一应俱全。据介绍，该职工服务中心占地1700多平方米，是全区工会工作和活动的主阵地。这也是河北省大力推进开发区（园区）工会工作、激发其活力的一个成果。

　　河北省共有省级以上开发区（园区）212个，聚集各类企业2万多家，从业人员120万人，囊括了全省90%的服务外包企业和一半左右的外资企业。开发区（园区）已成为企业集中、职工聚集的重要阵地和拉动区域经济发展的重要增长极。为着力加强开发区（园区）工会建设，河北省总工会在日前召开的全省开发区（园区）工会工作会议上提出，到2018年，努力把全省开发区（园区）工会建成组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的“职工之家”，使开发区（园区）工会建起来、强起来、活起来。

　　实际上早在去年9月，河北省政府和省总工会联席会议就专门对开发区、工业园区、工业聚集区“三区”工会组织建设问题进行了研究。会议明确提出，支持各类开发区（园区）建立健全工会组织，在核定的行政编制内，明确专人负责工会工作。

　　为解决园区工会“有人干事”的问题，河北省总鼓励、支持各地广开渠道，通过多种途径加以解决。积极向当地机构编制部门争取编制，至少明确1～3名人员负责工会工作，其中1名专职人员。

　　为解决“有钱干事”的问题，该省各地坚持两条腿走路，一方面，积极争取地方党政和开发区（园区）管委会的支持，保证工会正常的人事和办公经费。另一方面，市、县总工会通过项目化管理等方式，在对下补助中安排一定比例用于开发区（园区）工会。对于成立总工会的，建立正常的工会经费补助制度；对于成立工会工作委员会的，上级工会在年度预算中予以安排。

　　截至目前，河北省省级以上开发区（园区）建会率已达71.6%，工会组织在这些区域的影响力和活力与日俱增。

　　据悉，到明年底前，河北省级以上开发区（园区）有望实现全部建会。同时，该省还将加强开发区（园区）内乡镇（街道）、村（社区）工会建设，用3年时间在各开发区（园区）内构建起“小三级”工会组织网络。