扬子石化开展“异味排查与治理”专项竞赛两年

1万个异味源就这样消除了

　　中工网讯（记者王伟 通讯员李晓航）9月12日下午，南京细雨蒙蒙，记者在扬子石化公司化工厂PTA装置旁采访时看到，10多米开外的一丛灌木里，居然藏着一个鸟窝，还有两只小鸟！班组长万小平说，这是今年异味排查活动中，消除装置异味后出现的可喜景象。

　　扬子石化公司工会副主席王杏会告诉记者，从2012年下半年起，公司开展了由工会牵头的“异味排查与治理”竞赛活动，至今已排查出异味源（点）10203个，并且全部得到了治理，大大改善了公司所在区域和周边环境的状况。

　　化工企业的异味是个为人诟病的顽症。建厂31年来，扬子人始终没有停止和异味的“抗争”。扬子石化公司董事长王净依认为，环保事关企业生存和发展，不仅是必须尽到的社会责任，还是企业全体员工首先受益的福利。为了调动广大职工自觉投身环境保护的积极性，从前年起，公司由工会牵头负责，将排查与治理异味纳入劳动竞赛活动，形成了“全员抓环保”的机制和氛围。

　　公司专门成立了竞赛活动领导小组，明确以“零容忍”为目标，开展全员查漏消漏和异味源（点）的梳理、排查与治理，并且制定了具体考核评比办法。竞赛活动办公室设在工会，负责竞赛活动的组织协调及考核情况的汇总、评审及表彰工作。

　　哪里有异味，职工先知道。比如，PTA装置因系统内存在醋酸等高腐蚀性物质，容易在焊缝和法兰等部位发生腐蚀，一旦泄露便形成异味源。职工们在作业或巡查过程中，发现异味源漏点，及时通过班组管理平台进行申报。企业各层级跟进处理，并根据隐患发现的难易程度和危害性进行评估，给予有关职工绩效加分、奖励。

　　根据职工的发现和建议，今年，化工厂对PTA装置中最容易产生异味的重点部位进行了4项改进，终于最大限度地消除了异味，引来小鸟筑巢做邻居。

　　万小平所在班组有28名职工，去年一年发现了800多个异味源（点）。而机修职工汤庆林，一人就发现了200多个漏点，被公司授予“神探手”称号并获得奖励。

　　据悉，在前期投入18亿元的基础上，今后两年，扬子石化公司还将再投入13亿元，上马12个环保项目，改善职工作业环境。