中工网讯（吕雪梅 记者 崔玻）近年来，梅河口市针对非公企业党建工作基础比较薄弱的现状，从人才、组建、制度、服务四个方面重点给力，扎实推进非公企业党建工作，促进了非公企业健康发展。目前，全市已完成组建非公企业党组织115个，派出党建指导员1058名。

　　以提升综合素质为切入点，创新人才培养方式。大力实施“三个培养”工程（把生产技术骨干培养成党员，把党员培养成生产技术骨干，把党员技术骨干培养成企业管理人员），力争非公企业党员都成为企业技术骨干、生产标兵、优秀职工和优秀企业管理人员。对重点产业的非公企业接班人，采取集中学习、挂职锻炼方式，参与重点项目和招商引资等中心工作，增强企业发展后劲，为抓好非公企业党建工作打下了坚实基础。

　　以扩大覆盖面为着眼点，创新组建扩面方式。将每年的4月份作为非公企业党组织“集中组建月”，对全市非公企业职工队伍、党员队伍、生产经营状况进行全面排查，对有3名以上正式党员的企业，单独建立党组织；对没有党员或党员较少的企业，通过发展党员、查找党员、招聘党员职工等方式，积极创造条件，加快党组织组建，每年力争新组建党组织40个。适时举办“集中授牌”仪式，为新建党组织的企业颁发标牌、党旗、图书，推动非公企业党建工作开展。

　　以完善各项制度为立足点，创新宣传舆论方式。帮助全市非公企业建立健全了“每周一会、每月一课”制度，健全完善了“三会一课”、党员评议、党员教育等规章制度，将“支部”学习范围扩大到企业中层以上干部，将“党课”学习范围扩大到全体职工。并建全了各种卡、簿、表、册,使非公党建工作纳入了规范化、制度化管理。尝试在电视台开辟党建栏目来宣传非公党建，用企业党建宣传来推动企业经济发展。

　　以教育实践活动为关键点，创新党员队伍管理模式。认真指导、督导“两新”党组织以促进企业生产经营、转变党员作风为目标，积极广泛开展教育实践活动，制定下发了《梅河口市“两新”组织党员管理办法（试行）》，并认真抓好办法的学习和贯彻落实，力争通过制度创新推动“两新”组织党员队伍建设新提升，为企业发展提供内在动力，促进企业党组织政治核心作用和党员先锋模范作用发挥。

　　以发挥核心作用为落脚点，创新服务发展方式。定期开展“扶贫济困送温暖”活动，走访慰问老党员、生活困难党员和职工。抽组组织部和相关部门成员组成调研小组，走访企业，了解企业发展的难题并想办法帮助破解。利用人大会、政协会等会议，征求企业家代表关于党建方面的意见建议20余条，通过开展“三亮三比三评”、“党员示范岗”和“示范车间”等主题活动，在服务行业和窗口单位建立党员责任区60个、党员示范岗235个，评选出“服务标兵”、“业务骨干”100余名,进一步发挥了企业党组织政治核心作用。