中工网讯 今年以来，宁夏银川市贺兰县总工会立足实际，通过“四个转变”深化工会维权工作。

    贺兰县总工会维权服务由对象特定群体向全体职工的转变。在德胜、暖泉、街道、乡镇等企业工会都有工会干部做专门“维权服务员”，服务对象不仅仅限于建会企业的会员，还包括农民工和暂未建会企业的职工。

    同时，贺兰县总工会还完成由日常维权向特色服务的转变。除开通“12351”服务热线外，还申请了职工维权专用“QQ”，建立了专门的“群组”，保持24小时畅通，随时接受职工投诉咨询，让职工足不出户就能享受工会组织的维权服务。

    实际工作中贺兰县总工会还一改由单兵作战向部门协调转变。主动借势借力，争取政府部门和社会各界的支持、配合，加大维权的力度。与县司法部门配合，加强法制宣传工作；与县人社局配合做好集体合同、工资专项合同履约的监督、检查，增强维权效果。

    此外，贺兰县总工会还加强由事后监督向事前参与转变。通过开展“要约行动”全面推行工资集体协商制度，推动职代会、厂务公开等一系列基层民主管理制度的落实，把维权的关口前移，变事后矛盾调解为事前协商。目前，共签订集体合同539份，签订率为98%；签订工资集体协商专项合同534份，签订率为97%。（沙丽玲）