今年以来，河北省邯郸市总工会针对在群众路线教育实践活动中查找的以前工会经费用于本级活动多、用于基层少，服务基层不到位的突出问题，今年以来，坚持资源配置下沉，将更多的工会经费和资源用到为基层和职工办好事、办实事，为基层和职工提供更加到位的服务，受到广泛肯定。

    为配合全市调整产业结构、压减过剩产能工作，邯郸市总工会下拨185万元专项资金，分配给任务较重的武安、峰峰矿区、永年、邯钢、邯矿集团、峰峰集团等，用于职工转岗培训和困难职工生活救助。

    邯郸市总工会还开展职工大病医疗互助工作“扩面、提标”，将救助病种由9种扩大到10种，救助标准由2万提高到3万元。今年以来，救助557人，拨付救助款536.2万元。今年，还根据资金结余情况，下拨资金299万元，对规定病种以外的因病花费数额较高、造成家庭生活困难的会员分别给予1000元至5000元的专项救助，受到职工欢迎。邯郸市总还向河北省总工会申报该市特别重大救助事项10例，救助款34万元，已发放到患病职工手中。

    为加大帮扶困难职工力度，邯郸市总工会继续开展了“金秋助学”活动，对在册特困职工子女考上大学本科生的助学标准由过去的3000元提高到4000元，单亲家庭子女另加500元。今年，共资助特困职工子女150名，发放助学金60.55万元。邯郸市总工会还开展职工白内障光明项目和“两项免费”保障活动，职工白内障累计批复440人，发救助款23.45万元；“两项免费”累计批复27人，发救助款47.15万元。邯郸市总年初还专门拿出预算300万元与河北省总资金配套使用，用于加强县（市、区）总工会职工服务中心建设。