突出“三公”，直选令人信服

    为提高公信度，武城县总工会制订了《关于在非公企业开展直选工作的实施意见》，明确了直选工作的指导思想、基本原则、直选形式和条件、办法、程序、要求等，重点抓住信息公开、竞争公平、结果公正，使工会主席直选过程令人信服。

    武城县总工会在全县范围内运用会议、微博、报刊、网站等形式广泛宣传，努力使该县的非公企业和广大职工了解工会主席直选的目的、意义、方法、程序和有关政策规定。同时，制定规范的《直选工会主席办法》、《直选工会主席程序》等实施细则，使直选工作有章可循。经公开报名、资格审查等途径确定候选人预备人选，并及时公示。每个企业直选前，都反复征求各方意见，完善选举办法，做到严密细致，体现民意。选举产生“三个委员会”前，还要通过《选举办法》、以及总监票人、监票人、计票人名单，并且以全体当选的工会委员会委员作为主席、副主席候选人，组织代表投票，直接选举产生工会主席、副主席。

    为了让会员代表选准人选，选举前都会通过候选人演讲等途径，详细介绍候选人的自身情况、任职优势、上任后如何履行职责等。选举结束后，工作人员当着全体与会人员的面拆箱，当场唱票、计票，当场公布结果，确保整个直选过程阳光操作。