中工网讯 为了更好的健全工资集体协商提质增效工作的长效机制，日前，安徽省宿州市总工会副主席张亚民带领宿州市总工会宣法部的相关人员，对砀山和萧县开展工资集体协商的情况进行了检查指导。

    张亚民一行认真听取了砀山和萧县总工会在推进企业开展工资集体协商工作中的做法，取得的成绩和存在的问题。深入到砀山科技食品有限公司、同泰食品有限公司等企业，召开了企业领导、管理人员和工会相关人员参加的座谈会、听取了企业工会的汇报，到工作现场了解、掌握第一手资料。

    张亚民对上述公司在开展工资集体协商中取得的成绩给予了充分的肯定。他指出，打铁先要自身硬，基层工会在开展工资平等协商中首先把有关的法律法规精神吃透，把职工的合理诉求和企业目前的经营状况摸准，组织职工谈判才有底气，实现职工和企业“共赢”才有基础。他要求两县总工会进一步转变作风、走基层、接地气，抓落实，保质保量的完成宿州市总确定的全年目标任务。

    张亚民同时要求两县总工会要进一步加大对工资协商指导员和工会业务部门管理人员的培训，使他们敢于协商、熟练协商、依法协商，进一步健全规范化和常态化的平等协商运行机制。（郑克国）