日前，苏州市总召开党的群众路线教育实践活动总结大会。市总工会领导班子成员、机关全体工作人员、工人文化宫班子成员参加了会议，苏州市委第五督导组组长倪春鑫带领督导组成员出席会议。

　　会议由市总党组书记、副主席沈华主持。市总主席温祥华从市总工会开展教育实践活动的基本情况、主要做法、取得成效、存在问题不足以及努力方向等几个方面进行全面总结，他指出，巩固和扩大活动成果是一项长期的任务，坚持群众路线永远没有终点，作风建设永远在路上。

　　温祥华说，按照中央和省委、市委的统一部署，苏州市总党的群众路线教育实践活动从今年2月份起开展以来，在市委第五督导组的直接指导下，市总党组以高度的政治责任感扎实推进，市总机关和工人文化宫等下属单位各级党组织、全体党员干部以良好的精神状态积极参与，圆满完成了教育实践活动的各项任务，达到了预期的目的。

　　这次教育实践活动的深入开展，触动了市总党员干部灵魂，提高了思想认识，解决了一批“四风”问题，带来许多新变化新气象，取得了比较明显的成效。工会干部对职工群众的感情更加深厚，特别是在开展在领导干部“三访三促”，在职党员进社区和党员统一服务日活动中，班子成员和机关党员干部对一线职工群众的辛劳程度感受深刻，在服务接触过程中拉近了与基层职工群众的距离、增进了对他们的感情，在面对面交流中与一线职工群众的心贴得更近了、为职工群众服务的观念更牢了，做好工会工作的责任感和使命感更强了。班子成员和机关党员干部把调查研究作为基本功和必修课，纷纷走出机关，深入基层工会和企业特别是生产经营困难的企业、非公企业、小微企业开展调研活动。先后有68人次深入300多家基层企业，直接听取职工群众意见，有针对性地帮助基层和职工群众解决实际问题，有力推动了工会工作在基层的落实。工人文化宫党员领导干部围绕作风建设，立足实际，主动联系职工、关心职工，解决单位职工关心的热点难点问题。

　　市总以职工群众满意为导向，积极推动解决职工群众反映的突出问题。今年1月，推动市政府出台了《苏州市劳动模范评选与管理办法》，这是苏州建国以来首个集劳模评选、待遇、管理于一体的比较系统具体的规范性文件，受到了社会各界的欢迎。从4月1日起，全市5500多名市级以上劳模可以凭劳模卡免费乘坐公交和轻轨、游览园林、优先挂号就医，劳模待遇进一步落实。在去年推动姑苏区20名专职工会工作者纳入社区工作者管理之后，今年，又通过与市政府第10次联席会议，将这一做法推广到园区、高新区。这一做法获得全国总工会的肯定。昆山“8.2”爆炸事故后，市总积极立足自身职能，在全市范围内进行安全生产和劳动保护教育，制定了“推进劳动保护，促进安全生产”的十大专项行动计划。同时积极构建帮扶载体，切实服务广大职工。目前，已在全市83家乡镇、街道、开发区和278家规模以上企业建成职工服务中心（站、点），进一步提高服务职工的水平。（市总教育实践活动办 记者站）