中工网讯 水矿集团公司那罗寨煤矿工会在开展困难帮扶工作中，坚持做到“五个到位”，让困难职工真实感受到企业的关爱，让全矿职工真正看到企业的温暖。今年1至10月份，矿工会资助困难职工100余名，发放资助金6万余元，开展“金秋助学”活动资助困难职工子女51名，发放助学金24600元。

    把帮扶困难职工作为让企业得发展、让职工得实惠的重要工作举措，成立以矿党委书记为组长，矿长、矿工会主席为副组长的帮扶领导小组，落实困难职工帮扶工作。

    矿工会定期对困难职工进行走访，摸底、调查、统计、建档，及时跟踪职工工作情况、收入状况和子女就学情况，确保困难职工的数据准、底数清。

    矿党委明确各生产工区班子成员每月走访慰问职工不得低于5人次，在走访中发现困难职工，在走访中做好困难职工的摸底调查工作，同时及时上报到矿工会帮扶职工中心备案。

    通过“行政拔、本级出、会员交”的资金筹措方式，增大困难资金的帮扶金额，矿工会科学规范管理帮扶资金，严格帮扶资金的使用。最大限度地帮扶困难职工，为困难职工解决实际问题。

    在矿党委的重视和要求下，矿政工科、工会充分利用广播、宣传橱窗加大宣传力度，对受帮扶职工一方面及时公示名单，接受职工监督，另一方面宣传困难职工、子女勇于战胜困难、立志成才的感人事迹。（刘志忠）