本报讯（通讯员马帅 陶海峰）“前三季度,南留庄矿在岗员工人均收入同比增长4%,原煤综合成本、人工成本同比分别下降10%和8%。”在10月份经营调度会上，开滦集团蔚州公司南留庄矿经营副矿长陈生贵通报了一组数字。

　　 今年以来，面对煤炭需求疲软、煤价下滑等多重不利因素,南留庄矿优化策略、逆势而为,确保员工收入不降、企业综合实力稳增长。该矿修订和完善工资分配政策，本着重生产轻管理、先一线后辅助的原则，力保生产一线员工工资收入。根据生产需要，扩大计件工资范围，对计件工资实行阶梯单价，员工干得越多工资涨幅就越大。