扎实做好职工的“娘家人”

　　近年来，容县总工会不断创新工作方法和维权帮扶的内涵。以职工最关心、最现实的利益问题为重点，抓住劳动合同、集体合同与职代会三个关键环节，通过建立健全利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制和权益保障机制，努力为职工群众解难事、办实事、做好事。切实维护职工的合法权益，为构建新时期和谐劳动关系和社会的稳定作出了贡献。

　　容县总工会坚持“两个维护”相统一的维权原则，坚持竭诚为职工群众服务的维权宗旨，坚持和谐发展、互利共赢的维权理念，坚持统筹兼顾、突出重点的维权方法，坚持党政主导、工会运作的维权格局，努力做到以职工为本、在改革发展中主动依法科学维权。

　　从2006年初成立职工维权中心至2014年底，容县总工会为1000多位职工提供法律资询、法律援助，调解劳动纠纷100多件，代理职工申请劳动仲裁和诉讼案件50多件，共为职工(包括农民工)追讨拖欠工资367多万元。职工高兴地说：“工会是我们职工的家。”工会为职工办实事、解难题，成为职工可信赖的“娘家人”，深受广大职工的好评。

　　给职工撑起健康“保护伞”

　　36家，45家，63家……自2006年开展职工医疗互助保障以来，通过容县总工会积极争取县委、县政府和社会各界的支持，通过全体干部职工一步一个脚印的不懈努力，容县职工医疗互助保障工作取得了可喜成绩。容县总工会每一个干部深知，广西职工医疗互助保障是自治区总工会在全区范围内开展的一项新型的福利事业，依靠职工自已和集体的力量，用互助合作的办法，解决职工生活中特殊困难问题。给职工撑起健康“保护伞”，不仅有利于解决基本医疗与职工实际需求之间的矛盾，对减轻职工的医疗负担，缓解患病职工家庭的经济困难，保障职工的身体健康起到了重要的作用，也是为国家分忧、为企业解愁、为职工排忧解难的具体体现。

　　容县总工会的努力和真诚在职工心中扎根开花结果，参保人数逐年增加。从2006年参保单位36家，职工参保4258份，获给付职工7例，给付金额10.5万，到2014年10月底，全县参保单位349个，占基层单位数的75%，职工参保52000多人次，占职工数的81%，获给付105例，给付金额160.6万元。

　　(本版照片由容县总工会提供)（本报记者 黄文娟 通讯员 李胜斌）