让职工之“家”离职工的心更近

——南宁高新区工会工委创新工作方式真情服务职工纪实

南宁市总工会副主席刘东方(左二)到书画展现场指导。

广西瓯文医疗科技集团有限公司“职工书屋”揭牌。

2013年6月，工会工委组织非公企业高管人员参加清华大学华商总裁高级研修班。

2013年高新区新扶持“职工书屋”全家福。

气排球比赛现场。

　　走进南宁高新区，你不仅会被朝气蓬勃的生产状态所感染，也被工会组织那种活力洋溢所感动。劳动竞赛、职工书画摄影展、职工运动会、职工文艺演出……南宁高新区工会工委为职工举办的活动一项接着一项，让在园区工作的职工群众无不感到工会的关怀和温暖。近五年来，南宁高新区工会工委认真贯彻落实自治区总工会、南宁市总工会各项工作部署，创新工作机制和工作方法，坚持服务发展，服务职工，各项工作都取得了新的突破。

　　在职工身边建起“职工之家”

　　多年来，高新区综合实力不断增强和企业不断壮大的背后，有着一群在生产车间一线默默奉献的农民工，他们的人数目前已达几万人。“广大农民工在高新区经济建设中发挥着不可替代的作用。高新区党工委、管委会和工会工委一直以来非常重视开展关爱农民工的工作，坚持抓好‘职工之家’的建设，今年在建‘职工之家’50家，年底累计将突破200家。”高新区工会工委主任马华生对未来充满着憧憬。

　　今年9月，一个南宁市目前规模最大的“职工之家”在园区员工集中地———富士康公司A厂区落成。高新区“职工之家”面积1500平方米，设有多功能影音厅、“职工书屋”阅览室、多功能电教室、健身房、母婴休息室及多区域运动场所。记者在现场看到，多功能电教室内整齐摆放着30多台电脑，连上了20兆的互联网络；健身房里有跑步机、脚踏机，旁边还贴心地设有休息座椅和饮水机。更人性化的是，“职工之家”设置有相对独立的母婴休息室，里面配置冷暖空调、冰箱、微波炉、沙发、饮水机、茶几和育婴学习资料。

　　“职工之家”刚投入使用，就迅速成为了园区里职工和农民工的热门话题。高新区工会工委也举办了多项活动，进一步扩大“职工之家”在职工中的知晓率，吸引更多的职工和农民工到“职工之家”开展活动。据了解，高新区2014年第八届职工运动会于9月20日、21日举行，乒乓球比赛场地就设在“职工之家”。富士康公司工会今年9月利用“职工之家”的平台，组织富士康公司职工开展“心理辅导”系列活动，对600多人次的富士康公司一线农民工开展了心理辅导讲座。

　　进过“职工之家”的职工纷纷表示，高新区“职工之家”温馨体贴，又能够强身健体，还能够有那么多书籍来学习，即动静结合，又不互相干扰，真正是职工的家。马华生表示，今后，高新区工会工委将进一步完善“职工之家”的建设，健全“职工之家”的管理，让“职工之家”充分发挥服务职工、服务农民工的作用，努力把“职工之家”建设成为功能健全、工作规范、作用明显、职工依赖的职工之家。