■员工服务中心

　　让职工有个舒适的“家”

　　 11月15日，投资390万元、总面积4931平方米的富士康（廊坊）科技园工会员工服务中心启用。当天18时30分，服务中心内台球厅、健身房、棋牌室、乒乓球室等一应场所人满为患，络绎不绝赶来的职工挤满了临时等候区。

　　正在乒乓球馆跟同事打球的一名职工抻了抻被汗浸透的短袖T恤，“这个场馆的设施太棒了，这地板、案子都达到专业比赛场馆的标准了。以前下了班要么在宿舍拿手机上网，要么去网吧上网。这回我们有了休闲娱乐的好去处了。”

　　四处巡视维持秩序的李松林经常被焦急等待的职工团团围住，“咱们都耐心等待一会儿好吧。请大伙都遵守秩序，这么些人都涌进乒乓球馆，人比乒乓球还多，咱们怎么玩儿啊。”

　　转了几圈，李松林听取了场馆工作人员的汇报。“主席，今天的进馆人数统计出来了，936人。咱们得抓紧把图书馆的书弄进来，这样还能分担点压力，很多职工在这转悠半天了也没找到空余的娱乐位置。”在员工服务中心维持秩序一整天的工会专职干部杨雪，操着沙哑的嗓音说道。

　　见到如此活跃的场面，工会专职干部秦晓丽哽咽地对在运动场馆的工会干部说，“整整11个月，从空空的楼房到今天的规模，我们连续几个月加班加点，很多时候凌晨一点才走，有时我早上都顾不上梳洗就赶来上班。今天终于看到成果，太高兴了。”

　　李松林深有感触地说，“要想让工会有活力，必须得有活动载体，家里娶个媳妇儿你也得有钱、有地方儿住才是。何况我们要为5万职工提供服务。去年3月我们就开始四处选址修建员工服务中心，正好我这一想法与富士康（廊坊）科技园华北行政管理中心高阶主管李怡道的想法不谋而合。”对此，李怡道介绍说，“廊坊园区地处偏僻，职工下班之后只能去网吧消遣，生活单调。职工有这个需求，正好李松林主席也找到我，提出建设员工服务中心的设想，我们两个一拍即合，行政拿出120万元支持员工服务中心建设。”

　　李松林说，“员工服务中心建设作为我们工会今年的重头戏，工程进展也得到了廊坊市总工会和安次区总工会的大力支持，廊坊市总工会党组书记、常务副主席关景发和安次区人大常委会副主任、总工会主席刘仲祥共同商议，兴建过程中，市、区两级工会拿出200万元专项资金支持。经过11个月的规划建设、设备采购，11月15日我们的员工服务中心终于正式启用。”对此，李怡道表示，如今我对工会的认识逐渐深入，在我们园区，工会已经成为沟通公司高管与基层职工心声的重要途径，今后，我们对工会工作一定大力支持。

　　不过李松林并未满足现状，“如果100分为满分，我给我们工会工作打65分。接下来我们还要在持续激发工会活力上下工夫。目前我们正在着手打造富士康北京、天津、廊坊园区京津冀工会一体化战略，让我们的职工也能享受到京津地区的资源和服务。与此同时，我们还要开展工会下基层活动，将工会工作重点落在基层。我们要竭尽全力地做好员工第一代言人，了解他们的所思所想、酸甜苦辣，为工会持续保持活力提供工作源泉和不竭动力。”（本报记者郭成）