近期，西藏自治区总工会相关负责人带队5个调研督导组分赴自治区7地市，走工会、进企业、访职工，就城市困难职工解困脱困工作、产业工人队伍建设改革、基层工会组织建设、工会深化改革等重点工作进行调研督导。

　　西藏工会十大以来，自治区总工会通过不断强化理论武装、不断强化思想政治引领、不断强化服务中心工作、不断强化维权服务、不断深化工会改革等五项措施，着力推进忠诚型、有为型、贴心型、枢纽型、活力型“五型工会”创建。

　　西藏自治区总工会把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　同时，自治区总工会开展“5+2”职工文化阵地建设，加强职工文化内涵建设；开展“网聚职工正能量 争做中国好网民”活动，全面启动实施“智慧工会”建设，一期工程拟投入600余万元；制定《关于加强新时代西藏工会宣传思想文化工作的实施意见》，提出了30条具体措施。

　　今年以来，西藏自治区总工会不断强化服务中心工作，助力疫情防控、复工复产。研究部署西藏工会系统及机关疫情防控工作，召开领导小组会议13次。自治区总工会本级安排疫情防控专项资金600万元，为各级工会下拨疫情防控专项资金469.5万元，自治区各级工会共投入专项资金829.2万元，惠及职工10.4万人次。开展一线防疫职工专题疗休养活动，慰问防疫一线职工、困难职工362户。助力企业复工复产，截至7月初，自治区规模以上企业复工率已达95.1%，从业人员返岗复产率83.6%。

　　同时，西藏自治区总工会不断强化维权服务，做好“六稳”工作，落实“六保”任务。研究制定出台《全区城市困难职工家庭高校毕业生培训就业工作方案》，帮助未就业困难职工家庭高校毕业生实现全就业。举办农牧民工就业培训31期，培训1200余人，90%以上实现就业或灵活就业。

　　全力打赢困难职工解困脱困攻坚战。自治区总工会联合8家单位印发《关于进一步做好城市困难职工解困脱困和常态化帮扶工作的实施方案》，明确“六个依托”帮扶措施。召开全区推进城市困难职工解困脱困工作电视电话会议。自治区总工会领导赴各地市开展调研督战，工会干部实行“挂、包、帮”结对帮扶，动员会员实行“多对一”帮扶模式，组织实施解困脱困工作第三方评估工作。截至7月初，全区建档困难职工下降至875户，较1月份下降56.7%。

　　认真履行产业工人队伍建设牵头责任。自治区总工会贯彻落实《中共西藏自治区委员会西藏自治区人民政府关于新时代产业工人队伍建设的意见》，建立27家部门组成的协调领导小组，成立工作专班，召开协调会议，推动形成工作合力。出台关于建立推行终身职业技能培训制度的实施意见等10余项配套文件。

　　此外，自治区总工会还联合自治区扶贫办下发《关于疫情工作中继续加大基层工会职工集体福利用于消费扶贫的力度助力打赢脱贫攻坚战的通知》，在脱贫攻坚中彰显工会组织的责任和担当。

　　不断深化工会改革，加强工会自身建设。自治区总工会深入落实55项改革措施落地见效，2个市（地）、6个县（区）工会主席实现党委、人大、政协同级副职配备，6个市（地）工会改革方案经当地党委研究通过。制定实施《加强和改进两新组织工会工作的实施意见》，继续强化“八大群体”建会入会工作，开展村级工会“五有”标准化建设。基层工会会员实名制录入率达到65%以上。

　　建立工会领导干部基层联系点制度，每位班子成员联系1个市（地）工会、2个县（区）工会、2个企业工会、2户困难职工。大兴调查研究之风，制定印发《自治区总工会领导同志2020年重点课题调研计划》，深入基层开展调研督战活动。

　　此外，自治区总工会以“五型工会”创建为重要抓手，推动党建与业务工作深度融合。紧扣区党委巡视抓整改，健全完善党的建设、人事管理等17项制度机制，女职工权益维护、干部队伍建设等工作取得新成效。