劳动午报讯（记者 白莹）11月22日，记者从北京市总工会获悉，近日《北京市工会会员会籍管理实施办法（试行）》（以下简称“《实施办法》”）正式印发，进一步规范北京工会会员会籍管理工作，增强会员意识，保障会员权利，实现一次入会、会籍动态接转。

　　据了解，工会会员会籍是指工会会员资格，是职工履行入会手续后工会组织确认其为工会会员的依据。《实施办法》主要依据中华全国总工会《工会会员会籍管理办法》制定，并结合北京各级工会针对工会会员会籍管理工作中反映的共性问题，对有关措施进行了深化、细化。共分为总则、会籍取得与管理、会籍保留和附则等四章，重点规定了会员会籍随劳动（工作）关系流动而变动的有关情形。

　　在工会会员会籍取得与管理方面，对于会员身份证明，明确了北京工会会员互助服务卡可作为会员身份凭证。对于尚未建立工会的用人单位的职工入会问题，明确了应按照属地原则，可以向单位所在地的上级工会提出入会申请，按程序加入工会，待用人单位建立工会后，应及时办理会员会籍接转手续。

　　在工会会员会籍接转和保留方面，明确了会员劳动（工作）关系发生变化后，由原会籍所在工会转出会员会籍，会员可以通过手机APP等渠道申请会籍接转，新用人单位工会应予以接转登记，新用人单位尚未建立工会的，其会员会籍保留在新用人单位所在地工会，待所在单位建立工会后，再办理会员会籍接转手续。关于会籍保留问题，会员失业的，由原用人单位办理保留会籍手续；原用人单位关闭或破产的，将其会籍保留在原用人单位的上级工会；重新就业后，其会籍转入新用人单位工会；新用人单位尚未建立工会的，其会籍保留在新用人单位所在地工会。