设为首页  加入收藏  联系我们  邮箱登录  通行证登录  宽频版  网站地图

东风裕隆优6订单破万

//www.workercn.cn 2014-07-01 14:37:50 来源:中工网 

原标题:产品营销全面创新 东风裕隆优6订单破万

中工网讯 (记者 张心怡)日前,中工网记者获悉,东风裕隆正式对外宣布,旗下战略车型—优6 SUV自4月20日北京车展宣布预售至今,订单已突破10000台,一月跨入万辆俱乐部。在当今国内市场自主品牌整体销量不佳,市场表现惨淡,份额连续下滑的不利条件下,优6 SUV得以凭借优异的市场反响脱颖而出,无疑成为趋于低潮的自主车市中一抹亮色。

创新产品理念 满足消费者多元需求

东风裕隆汽车有限公司总经理吴新发曾表示,“良好的产品设计与理念不应该只停留在自身的想象中,更重要的是为客户所理解,然后才能被他们所接受”。市场调研数据显示,当前,年轻一族的消费者在国内车市中占据越来越重要的地位,在不久的将来,他们更将挑起购车的大梁和主力,引领新一代选择的趋向、消费的浪潮。作为眼光时尚、观念开放、思想张扬的年轻一代,他们注重生活情趣,强调生活品质,崇尚自由,彰显个性。基于这一人群特质,纳智捷将优6 SUV的目标客户群定位为时尚小资女、潮流科技男、安全经济小家庭,立足于展现科技、时尚、动感几大基本特征,以求更加贴近年轻人的前进步伐,贴合年轻人的生活理念。

自研发之初,优6 SUV便打破常规,跳脱传统SUV思维的框架和束缚,将都会SUV设计理念发挥到极致,同时兼容并包,将轿车舒适性、SUV大空间与跨界车多功能融为一体,以满足消费者的多元性需求。优6 SUV另辟蹊径的创新思路不仅表现为理念上的革新,还体现在其对于“新时尚SUV”这一定位的精准演绎。它的车身设计才用可比肩欧美前沿潮流的时尚格调,以流线型车身雕塑“一见钟情”般的视觉美感;科技配置以THINK+智慧系统引领车联网时尚,独步同级车型;引入赛车级换挡拨片开创同级车先河,将运动与时尚完美融合。一位从事汽车媒体的主编就曾给予这样的评价,中级SUV车型的规格,豪华SUV车型的配置,紧凑型SUV的价格,这就是优6 SUV 的成功之道。

此次,记者也有幸采访到几位优6 SUV的订单客户,他们对这一车型的大力首肯和青眼有加,更加从一个侧面证实了优6 SUV在性能配置方面的过人之处。一位来自南昌的IT从业者周先生表示,他用“智慧”两字来概括选择优6 SUV的理由。周先生说,由于自己本身从事IT,因而对于车联网格外关注。而纳智捷品牌虽然成立时间不长,但它对于车联网及主动安全的科技配备在IT界却算得上小有名气,所以这次看到优6 SUV的优良配置后便被其吸引,很快便下了订单。与周先生相比,供职上海某500强企业的李小姐则用“一见钟情”来形容对于优6 SUV的印象,李小姐说,她第一次在网上看到优6 SUV的图片时就被整车呈现出来的感觉所征服,一见倾心的驱使下第一时间下订单买车。

创新营销理念 引领全民参与

“创新的运动时尚,创新的设计时尚,创新的科技时尚,造就了优6 SUV的新时尚”,东风裕隆汽车有限公司营销总部长单志东如是说道。纳智捷 优6 SUV的营销模式不拘泥于传统的、一方式的单向传播思维,而是注重彼此交流,立足双方互动,强调切身观感,使消费者得以更多地参与到优6 SUV的诞生历程中,感受其日新月异的发展和壮大。从优6 SUV命名阶段的全民竞猜到优6 SUV预售价格的终极猜想,每一个阶段都吸引了众多消费者参与其中,留下了消费者与优6共同成长的历程和轨迹。

同期,纳智捷 优6 SUV首度试水体育营销,与地球上最欢乐的马拉松“The Color Run”有机融合,诠释年轻人富于时尚活力的生活方式。作为一项推崇健康、享受快乐的彩色马拉松运动,“The Color Run”带给消费者一种前所未有的跑步体验,它途经的每一站都吸引超过万名年轻人亲身参与、乐在其中。这一主题与优6 SUV所倡导的时尚、运动、健康的理念不谋而合,因而,助力“The Color Run”彩色跑,也使新时尚优6 SUV所倡导全新绿色生活态度得以体现、彰显和传播。一位国内自媒体人在参与活动后表示,助力The Color Run 活动又一次验证了东风裕隆“差异化”营销的优势,对于一个年轻的品牌来说,创新、与时俱进是他们的资本和优势,而东风裕隆将这一优势很好地加以利用。

优6 SUV得以订单破万的骄人成绩,取得创新的产品理念与营销理念功不可没。而截止记者截稿之际,纳智捷 优6 SUV的订单仍在以日均300张的速度持续攀升。

编辑: 张心怡

京ICP证100580号 | 互联网新闻信息服务许可证 (1012009003) | 京公网安备110401200155 | 中国互联网视听节目服务自律公约
广播电视节目制作经营许可证(广媒)字第185号 | 信息网络传播视听节目许可证(0111630)
关于我们 | 广告服务 | 联系我们 | 本站地图 | 投稿邮箱 | 版权声明
Copyright ? 2008-2012 by www.workercn.cn. all rights reserved