临夏州深化东西协作建强工会组织助力脱贫攻坚

　　临夏州围绕全面决战决胜脱贫攻坚总目标，深化与厦门市的东西扶贫协作，推动工会组织在组织建设、技能培训、就业扶贫、服务职工等方面取得良好成效，助力群众脱贫致富。

　　临夏州树立“先服务、后建会”理念，采取“四建模式”，在全州131个乡镇（街道）、266家扶贫车间、1116个行政村全部建立工会组织并辐射带动68家农民专业合作社建立工会组织，在“货车司机、快递员、保安员、网约送餐员”为主的8大群体中建立工会组织18个、覆盖企业219家，吸纳入会5.7万人。督促指导企业和职工签订《工资集体合同》1128份，覆盖职工108701人，签订率92%，签订《工资专项集体合同》1093份，覆盖职工105948人，签订率90%，保证劳动关系和职工队伍和谐稳定。

　　针对扶贫车间职工技术不熟练、纪律意识不强、思想观念转变慢等问题，在厦门市总工会帮扶下，以技能竞赛为切入点，临夏州在各类扶贫车间、农民专业合作社中开展两个多月的技能竞赛活动，约2万名职工参加，在“比学赶超”氛围中帮助职工转变观念、提升技能，坚定脱贫致富信心。同时，注重发挥“劳模工匠”传帮带作用，在全州创建14家“劳模创新工作室”、10家“河州工匠创新工作室”，招收学员1900多名，其中建档立卡贫困户、下岗职工、高校未就业毕业生850多名，以师带徒模式培养知识型、技术型、创新型高素质人才。

　　临夏州以“春风行动”和“就业创业服务月为载体，搭建下岗职工、农民工和企业双向求职招聘平台，连续4年举办大型专场招聘会，累计参与企业170多家、求职者4500多人，2000多人与企业达成就业意向，实现就业1600多人。坚持主动出击，以工会对接企业、产业的方式不断拓展就业服务，在厦门、天津等务工输入地设立工会服务站，将源头入会、会籍转接、维权帮扶、交通补助、临时救助等基本功能不断延伸。

　　针对临夏州总工会基础设施薄弱、缺少服务窗口等问题，在厦门市总工会帮扶下，将临夏市工人俱乐部闲置办公楼进行整体维修改造，借鉴厦门市湖里区“共享职工之家”先进经验，突出“共建共享、开放共享”理念，建成集职工维权服务、就业培训、帮扶救助、文化活动为一体的州市职工服务中心。突出思想引领主责，坚决抵制高价彩礼、减轻职工负担，举办临夏州“抵制高价彩礼、推动移风易俗、崇尚社会新风”集体婚礼、单身职工联谊交友等系列活动，1000多名青年职工参与。（通讯员武晓锐）