●观点
文化是一个国家、一个民族的灵魂。工会组织要充分发挥文化引领作用，深入挖掘、切实用好红色文化、优秀传统文化、劳模工匠文化等资源，激励广大职工有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献，为实现中华民族伟大复兴汇聚强大力量。
传承红色文化基因，熔铸职工信念之魂
工运事业始终与党的事业紧密相连、同向而行。工会组织应牢牢把握党赋予的政治责任，围绕加强和改进职工思想政治引领，面向广大职工加强党史、新中国史、工运史宣传教育，推动红色文化传承载体建设，让红色文化成为铸魂育人的精神动力。
用红色文化基因熔铸职工理想信念之魂。波澜壮阔的工人运动历史，是红色基因的重要组成部分。各级工会要积极筹建一系列红色教育阵地，以弘扬红色文化、传承红色基因为主基调，深入阐释党史、新中国史、工运史之间的逻辑脉络和内在联系，教育引导广大职工坚定理想信念，巩固党执政的阶级基础和群众基础。
用红色文化基因汇聚职工追梦圆梦之力。各级工会要依托红色教育基地、工运史展馆等载体平台，面向职工开展有特色、接地气的宣讲，激发广大职工敢想敢干、敢于追梦热情，把个人梦同中国梦紧密联系起来，以主人翁的姿态投身经济社会发展实践，以厚重的奋斗底色书写人生、实现梦想。
用红色文化基因坚定职工接续奋斗之志。各级工会要依托各类线上线下宣传教育阵地，宣传中国特色社会主义制度的显著优势，教育引导广大职工把握中华民族伟大复兴战略全局，坚定战胜各种困难的信心和决心，勇做新时代奋斗者，为推动双循环新发展格局贡献智慧力量。
弘扬优秀传统文化，激励职工担当奉献
优秀传统文化是中华民族的精神命脉，是最深厚的文化软实力，对于推进社会主义现代化建设具有十分重要的借鉴意义和时代价值。各级工会应积极作为，推动优秀传统文化进企业、进班组，激励职工强信心、敢担当、讲奉献。
以优秀传统文化打牢职工文化自信的深厚基础。文化自信的本质在于民族精神的传承。博大精深的中华优秀传统文化，是中华民族的精神命脉，是立足现实、面向未来的文化瑰宝。工会组织引导职工坚定文化自信，应在挖掘优秀传统文化资源上做文章，从优秀传统文化中汲取营养、教育职工。工人文化宫是加强职工思想政治教育的重要场所，各级工会在工人文化宫整治提升过程中，要注重增加弘扬优秀传统文化的元素，引导职工深刻感悟优秀传统文化的深厚软实力。
以优秀传统文化开启职工担当奉献的源头活水。各级工会要依托疗休养场所和工会宣传教育阵地，大力宣扬优秀传统文化中的担当道义和仁爱奉献，展示劳动者的担当精神和时代风采，引导广大职工树立崇高理想、练就过硬本领，始终做坚持中国道路的柱石、弘扬中国精神的楷模、凝聚中国力量的中坚。
以优秀传统文化深耕职工思想道德的肥壮沃土。中华优秀传统文化蕴含着极为丰富的道德力量。各级工会在推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设过程中，要深入阐述中华优秀传统文化蕴含的思想理念，激发职工加强道德建设的内生动力。工会院校、报刊、工人文化宫、职工书屋等阵地，应把打造职工思想道德建设高地当成重要使命，把优秀传统文化和职工思想道德建设相融合，持续激发职工干事创业的正能量。
厚植劳模工匠文化，引领职工创新创优
党的十九大报告明确提出，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。各级工会要充分发挥职能优势，在弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，培育劳模工匠文化中发挥应有作用。
大力唱响劳动光荣、创造伟大的时代强音。崇尚劳动是劳模工匠文化的应有之义，也是引领社会的“风向标”。中共中央、国务院印发的《关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》，强化了劳动教育的重要位置，引导学生崇尚劳动、尊重劳动。各级工会要合力打造劳模精神、劳动精神、工匠精神教育基地，引导广大职工向劳模学习，焕发劳动热情，谱写新时代劳动者之歌。
充分释放职工创新创造创优的潜能活力。全面建成小康社会、加快社会主义现代化建设，迫切需要发挥劳模工匠的榜样示范作用，引领广大职工立足岗位、创新创造。要充分展示具有时代性、典型性、代表性的劳模工匠及其先进事迹，增强劳模工匠的感召力、影响力，引领广大职工焕发劳动热情、释放创造潜能，在掌握关键核心技术上下真功夫、下硬功夫，把创新发展主动权掌握在自己手中。
持续激发广大职工岗位成才的内生动力。弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，把劳模工匠文化融入职工文化建设，能够激发广大职工学习劳模、对标工匠的内生动力。例如，山东工会大力打造“齐鲁工匠”品牌，并推动这项工作写入省政府工作报告，纳入各级党委、政府人才发展规划。建立“齐鲁工匠研究院”，聘请工匠为实践导师，打造工匠文化研究与决策咨询智库。各级工会要充分利用研究院、教育基地等资源平台，高标准打造劳模工匠创新工作室，发挥劳模工匠传帮带作用，组织开展形式多样的技能培训和技能竞赛，不断激励广大职工岗位成才，为实现经济高质量发展贡献力量。
（作者为山东省总工会党组书记、常务副主席）
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