成立于2007年的上海外服（集团）有限公司雇员工会，是沪上首家专业服务于外企工会建设的工会组织，十多年来累计帮助150余家外企成功组建工会，吸纳外企会员4万余名。日前，上海外服雇员工会举办了2020年外企工会工作表彰大会，获得“2019年度上海外服创建职工之家优胜单位”和“优秀工会工作者”荣誉称号的集体和个人受到表彰。

　　部分获奖代表交流了把工会工作融入到企业经营管理中的经验和成果。

　　在外服雇员工会的指导引领下，一批外企工会的工作开展得有声有色。

　　在日常工作中，上海外服雇员工会结合外企职工特点，有针对性地指导外企工会推出个性化的服务举措。强生(上海)医疗器材有限公司工会面向全国各地职工推出“超越距离的温暖”系列关爱活动，进一步提升职工的归属感、认同感、获得感；百时美施贵宝（中国）投资有限公司工会关注到了子女与父母的亲情需要，推出“老玩童”系列手作活动，让职工与父母一起插花、做宫灯，温馨场面令人感怀。

　　不少外企工会与企业行政方建立了通畅的定期沟通机制，外企工会发挥稳定器的作用，努力促成行政方和职工双方在互信互利的友好氛围下展开对话，推动相关工作稳步前进，为维护和谐稳定保驾护航。在今年防疫复工阶段，日立建机（上海）有限公司工会，就在充分听取民意的基础上积极与管理层进行沟通协商，就复工复产方案以及办公室疫情防控工作建言献策，为企业尽快恢复生产经营做出贡献。

　　此外，上海外服雇员工会充分发挥工会组织优势，利用劳动竞赛、技能比武、合理化建议等形式，有效引导职工在完成日常工作的同时对企业业务提升、流程改进、产品创新等更深入思考。（陈琳）