厂方、职工方共同商议工资集体协议。

双方首席代表握手共祝会议圆满结束。

    中工网讯 元月16日，淮北选煤厂二楼会议室内春意融融，厂2014年度职工工资集体协商会议正在进行。代表厂方、职工方有关领导、科室负责人就2014年职工工资集体协议的内容进行了认真的商讨。

    工资集体协商制度有利于保障职工和企业的合法权益，维护劳动关系和谐稳定，增强企业凝聚力，推动企业健康发展，是工会推动经济建设和履行维护职责的最佳着力点之一。在企业方和职工方商讨的《职工工资集体协议书》上看到，该协议规定了相关的企业工资标准，工资支付办法，加班加点工资支付的基数及标准，婚丧假、产假及依法参加社会活动期间的工资待遇等，提出应综合考虑员工的岗位技能素质、工作条件、劳动强度，要以岗位测评为依据，参照集团公司有关规定、标准与本企业的安全生产经营情况等，合理确定岗位工资标准，并就双方的权利和义务进行了明确的规定。

    会议结束时，厂方首席代表郑仁勇厂长与职工方首席代表王兵主席热情握手，共祝此次会议圆满结束。

（杜海峰）