中工网讯 连日来，北屯街道总工会工作人员带着制式集体合同、工资集体协商资料到辖区指导各企业深入开展工资集体协商签订工作，做好企业和企业工会为企业发展与职工权益相结合的保障工作，充分发挥职工在企业发展中享有的参与权、知情权和共决权。大力弘扬工人阶级在企业及社会经济发展中的主力军作用。

    据了解，自2011年实施“依法推动非公企业普遍建会、依法开展工资集体协商”的“两个普遍”以来，北屯街道辖区企业职工工资由三年前至今增长比例为30-40%，最高增长额900元，部分企业为职工增加了年工工资。截止目前，西安鑫谷玉米制品有限公司、西安亚宏面粉有限责任公司、西安众合铝业有限公司的第二轮集体合同签订工作已完成，每年一次的工资集体协商已正式实施。

    北屯街道总工会要求辖区企业可根据企业发展情况，增加职工工资比例，街道总工会主席王瑞红说，实行工资集体协商制度，是保证企业职工队伍稳定，促进企业发展，维护职工合法权益，实现集体和个人利益双赢的工作。（李锐婷）