本报讯 记者刘大毅报道 8月5日，记者从在沈阳召开的全省工会主席工作会议上了解到，下半年，我省工会组织将择机联合有关部门开展劳动用工、集体协商“要约行动”大检查，以促进企业形成职工工资共决、正常增长和支付保障机制，切实保障职工合法权益。

    今年以来，全省各市和省产业工会围绕基层工会主席直选、“双述双评”活动、职工代表竞选、工资集体协商指导员和职工法律援助队伍建设、会员服务卡等重点工作进行专门立项，放大活动开展的效果。下半年，全省各级工会组织将把工作着力点指向国企改革和非公企业、生产经营困难企业，指向困难职工、青年职工、农民工和劳务派遣工等特殊群体，除进行集体协商大检查外，还将在全省范围内检查职工劳动权益保障条例落实情况，对工资集体协商条例立法论证进行调研，推动劳动法规深入贯彻落实。

    此外，全省各级工会组织还将建立完善职工信息动态反应和预警机制，实时了解掌握广大职工特别是重点地区、重点企业职工及农民工群体思想脉搏，做好正面引导，及时理顺情绪、化解矛盾，把问题解决在基层，促进职工队伍和社会和谐稳定。

    省委常委、省人大常委会副主任、省总工会主席赵国红出席会议并讲话。