中工网讯 近年来，宁夏各地工会组织在抓好企业工资集体协商的同时，大力推进行业、区域集体协商，推动形成“区域谈底线、行业谈标准、企业谈增长”的层次分明、协调配套的集体协商工作推进体系。

    宁夏各级工会组织还注重把开展行业集体协商作为破解中小企业集体协商难题、扩大集体协商覆盖面、增强集体协商质量和实效的重要突破口，引导行业集体协商从建筑建材业、餐饮服务业等劳动密集型行业向高端服务业、高新技术产业等知识密集型行业延伸。同时，推进世界500强在宁企业成功建制，对其他各类企业起到了很好的示范带动效应。

    截至目前，宁夏全区签订集体合同7074份，覆盖企业9301个，覆盖职工721921人，建制率93.26%.根据三年规划要求，已建工会组织企业80％以上建立工资集体协商制度。

    宁夏工资集体协商的经验也得到了全国认可。在不久前召开的全国工会集体协商工作会议上，宁夏工会的工作受到了充分肯定，并呗授予宁夏总工会为“全国工会贯彻落实工资集体协商三年规划先进集体”荣誉称号，使之成为西北地区唯一一家全总评定的先进集体单位。西夏区枸杞行业被评为全国行业集体协商典型单位，银川市、平罗县、青铜峡市总工会被评为市县级先进集体，银川市总工会段荣等六名同志被全总授予“落实工资集体协商三年规划”先进个人，专职指导员严学梅被评为全国17名优秀指导员之一。