本报柳州讯 为维护市场经济条件下广大餐饮企业职工劳动报酬权益，维护餐饮行业职工共同利益，发展和谐劳动关系，11月5日，由柳州市柳北区人力资源和社会保障局、柳北区工会、柳北区工商业联合会、柳北区工资集体协商专兼职指导员组成的柳州市柳北区协调劳动关系三方一行，到柳州市非公中小企业工会联合会开展餐饮行业工资集体协商专题调研。

　　柳州市非公中小企业工会联合会自2013年起在柳北区进行了餐饮行业的工资集体协商登记备案，为进一步了解该联合会开展工资集体协商以来所取得的好经验、好做法以及存在的问题和困难，柳州市柳北区协调劳动关系三方本次到该联合会进行调研回访，听取该工会联合会的经验交流材料，详细询问他们施行工资集体协商以来的实际情况，并针对他们和企业代表所提出的问题和困难进行了答疑解难和热切交流。调研工作会上，柳北区劳动关系三方还鼓励到会企业克服困难，不断把工资集体协商工作向前推进，全面促进社会和谐用工，实现“多赢”。

　　随后，柳北区工资集体协商指导员到柳州市民族宾馆餐饮部进行走访，向宾馆服务员调查与企业签订《工资集体协商协议》的知晓情况，并进行了政策宣传。（蒙玉园）