本报讯（记者谢菁菁马海菊通讯员苏生）记者从昨日召开的惠城区工会第七次代表大会上获悉，今后5年，惠城区工会将推动“三工”联动服务新模式，即“以工会为主导，以社工为承担，以义工为配合”的模式，扩大向社会组织购买服务范围，壮大工会社工队伍，发挥社会协同作用，建设枢纽型工会组织。区委书记、区人大常委会主任黄干强，区委副书记、代区长林利育等区四套班子领导参加会议。

　　大会要求，实施农民工职业技能提升计划，开展全区职工基本职业素质培训，开展以培训—练兵—比武—升级“四位一体”的岗位技能培训和岗位练兵比武活动，着力培养一大批知识型、技术型、创新型的高素质职工队伍；推进以创建“工人先锋号”为载体的班组竞赛，广泛开展小发明、小创造、小革新、小设计、小建议等富有职工群众特点的技术创新活动；进一步发挥工会法律服务律师团的作用，加强企业劳动争议调解组织建设，培养一支工会劳动争议调解员和重大劳资纠纷调处员队伍，因地适宜设立职工维权窗口，力求使劳动争议协商调解在基层、矛盾化解在基层，劳动争议不出企业、不出镇（街道）。

　　据悉，全区5年间新建工会组织5576家，发展会员11万多人，其中基层工会联合会涵盖单位4660家、单独基层工会916家。